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近年来，重庆市南川区委老干部局紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，深入学习贯彻党的二十届及二十届历次全会精神，立足全区“1343”总体思路，坚持“让区委满意、让老同志满意”工作目标，更加用心用情、精准服务，持续推动老干部各项工作任务落地落实，为高质量建设渝东生态新城添砖加瓦。 一是持续深化党建引领。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，持续开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，动态查摆问题，做到立查立改。深挖“金佛山银发先锋”离退休干部党建工作特色品牌，打造特点亮点，推动老同志听党话、跟党走。 二是持续聚焦组织建设。精心实施金佛山银发先锋工程，强化学习、协作、监督和指导，规范党组织设置和按期换届工作，建管用好“老党员之家”“老党员工作室”，健全书记后备人选库，扩面加强“六好”党支部建设。强化归口报备、预警提醒、分类统筹、责任压实和保障监督，落实离退休干部考察调研活动统筹协调机制。 三是持续落实惠老服务。着力保障离退休干部各项政策待遇落实，精心组织离退休干部暑期政治学习，强化用心服务、用情帮扶、用力保障，不断丰富服务内容、拓宽服务渠道、提升服务能力，提高离退休干部获得感幸福感安全感。 四是持续助力中心大局。迭代升级离退休干部作用发挥机制，围绕“学回信精神·助改革发展”主题积极搭建作用发挥平台，精心组织离退休干部区县行、重点项目调研，落地落实银龄共建行动，充分激发老同志增添正能量的意愿和热情，引导出计出力。 五是持续强化队伍建设。组织老干部工作者开展数字化学习培训，严实工作日常考核，做好老干部工作重点课题调研，加大“红岩青松”“渝老爱学”数字应用推广，主动适应新时代老干部工作面临的新形势、新要求。 |
