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近日，临沂市印发《关于在全市离退休干部党组织中成立“沂蒙晚霞红”党员服务队的通知》，引导广大离退休干部党员积极投身志愿服务活动，为临沂“建设省区域副中心、加快迈向万亿城市”目标贡献银发力量。 明确组建范围。全市各级离退休干部党组织（含机关、企事业单位、社区、乡镇离退休干部党支部），具备条件的结合实际成立“沂蒙晚霞红”党员服务队。服务队以离退休干部党员为主体，可吸纳身体健康、热心公益事业的非党员离退休干部参与。队伍人数结合各党组织离退休干部规模确定，原则上不少于5人；对于规模较大的离退休干部党组织，可根据服务特色和实际需求，分设特色服务分队。 明确服务内容。组织各志愿服务队，结合队员优势特长，组织开展品牌化、特色化志愿服务活动。包括宣讲红色故事，通过沉浸式宣讲、互动式交流，推动红色基因代代相传；助力社区治理，融入社区对接社区治理痛点难点问题，激活基层发展活力；赋能乡村发展，围绕特色产业培育、人居环境提质、文明乡风培育等方面建言献策；紧盯民生需求，围绕“一老一小”、特殊困难群体开展暖心帮扶行动，传递沂蒙温情大爱；开展文明实践，积极参与文明城市、文明社区、文明村镇创建，以示范行动擦亮文明底色等内容。 明确组织架构。确定各离退休干部党组织书记担任党员服务队队长，负责服务队统筹协调、组织管理、活动策划及整体推进等工作；选拔政治素质高、热心公益事业、组织协调能力强、身体条件允许的离退休干部党员，担任副队长和联络员，协助队长开展日常工作，负责队员信息登记、志愿服务活动记录、物资统筹等事宜，确保各项工作有序运转。 规范队伍建设。建立健全党员服务队员信息档案，详细登记队员基本信息、专业特长、服务意愿、联系方式及服务时长等内容；及时更新队员信息，合理调整服务安排，实行动态管理。定期组织队员开展培训，重点围绕服务技能、安全知识及相关政策法规等内容，提升队员服务能力和专业水平；加强纪律教育，引导队员遵守志愿服务各项规定，树立忠诚干净、乐于奉献的良好形象。 健全制度机制。各党员服务队结合自身实际和群众需求，科学制定志愿服务计划，统筹安排活动频次，确保每季度至少开展1次志愿服务。健全“社区点单—支部派单—队员接单—群众评单”闭环机制，精准摸排群众急难愁盼问题，精准匹配队员专业特长与服务需求，全程跟踪服务落实情况。建立激励机制，对表现突出、成效显著的党员服务队和个人，及时宣传表扬，营造“银龄献爱心、晚霞映沂蒙”的浓厚氛围。 |
