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近年来，潍坊临朐县深入贯彻省市“齐心服务·鲁力护老”“潍有爱·坊护老”专项行动要求，创新建立干部荣誉退休制度与服务保障体系，通过“荣退仪式系统化、健康管理精准化、心理关怀立体化、精神传承常态化”四维联动，打造具有地域特色的老干部服务新模式。 一是荣退仪式制度化，增强政治荣誉感。全面推行干部分级荣誉退休制度，由县委老干部局牵头各单位每年为300余名退休干部举办标准化荣退仪式。通过“颁发荣退证书+重温入党誓词+发表退休感言+集体合影留念”标准化流程，强化退休干部的政治荣誉感和组织归属感。同步实施退休适应期培训计划，围绕养老金政策、智能应用、健康养生等八大模块开展系统培训，助力干部顺利完成角色转换。 二是健康管理精准化，构建医养共同体。创新建立“健康顾问结对”机制，与县人民医院合作组建65个专业医疗对子，为离休和高龄退休干部提供“一对一”健康管理服务。针对高龄、独居、患病老同志的重点需求，累计提供健康咨询210人次，协调住院绿色通道37次。通过全面摸排梳理慢性病管理、用药指导、康复护理等49类需求，构建“摸排-建档-对接-回访”闭环服务体系，切实化解老同志就医难题。 三是心理关怀立体化，织密精神慰藉网。组织召开心理关爱专题座谈会2次，邀请心理学专家共同制定《老干部心理关爱工作实施方案》。建立“固定联系人+专业心理咨询师+志愿者”三级关怀体系，通过定期电话随访、上门探望、团体辅导等方式，精准对接精神慰藉需求。特别开设“银龄心声”热线，开展“数字反哺”智能手机培训，帮助老同志跨越数字鸿沟，有效缓解退休后的心理落差和孤独感。 四是历史传承常态化，赓续红色基因谱。高度重视抗战老同志等特殊群体的精神传承，通过“荣誉勋章传递”“口述历史采集”“革命物件巡展”等形式，让革命传统焕发新时代光芒。在走访慰问中，重点关注老战士的心灵抚慰需求，通过聆听战斗故事、整理革命经历、举办事迹展览等方式，既实现对历史的铭记，更完成对老战士心灵的深切抚慰。 |
