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潍坊市奎文区坚持以离退休干部健康需求为导向，放大中心城区医疗资源丰富优势，积极链资源、搭平台、建队伍，构建“知识培训、健康体检、心理干预”三维老干部健康服务体系，不断提升老干部幸福感、获得感、安全感。 建好健康知识“充电站”，让老干部学会“养”。一是开办“名医课堂”。依托区老干部服务中心，联合山东第二医科大学附属医院、潍坊市人民医院等优质医疗资源，邀请30余位医院专家、主任、护理人员等组成授课团队，围绕心脑疾病预防、睡眠健康、合理用药等老年人常见健康问题，开展专题讲座、现场答疑等活动16次，服务1000余人，为老干部提供全方位、专业化的健康指导，提升自我保健能力。二是举办中医“膏方节”。结合节令时序，联合锦章堂中医馆组织开展中医膏方专题活动，邀请中医专家现场讲解膏方补虚扶弱、抗衰老、纠正亚健康状态的功效及适用人群，帮助老干部了解中医“治未病”理念，学习因人施膳、顺时调养的养生智慧，让老干部近距离感受中医药文化魅力。三是推广老年“健身操”。结合老干部身体特点和运动需求，依托区老年大学和15所社区分校，开设包含八段锦、易筋经、五禽戏等国家体育总局推广的健身气功课程，聘请相关行业协会专业人员担任教师，耐心指导动作要领，引导老干部将科学健身、安全健身融入日常生活。组建老干部健身兴趣小组6个，定期开展健身交流、功法展示等活动21场，营造“人人爱健身、个个讲健康”的良好氛围。 建好身体健康“护航站”，让老干部检出“安”。一是开展区级专项体检。每年组织开展“安康”系列专项查体活动，结合老干部年龄、身体状况，定制眼科检查、口腔保健等体检套餐，对检查中发现的异常指标，及时反馈给老干部本人及家属，同步对接相关医疗机构，提供后续诊疗指导和预约服务，形成“体检—反馈—指导—诊疗”闭环服务机制，惠及1200余人。二是推进社区普惠义诊。依托中心城区社区化管理成熟优势，定期在老干部集中居住的社区开展义诊活动70余场，重点提供血压、血糖、血脂检测，以及慢性病咨询、用药指导、健康评估等服务，让老干部在家门口就能享受专业医疗关怀。组建“家庭医生+志愿者”队伍，针对高龄、独居、失能老干部，开展上门义诊，有效排查各类健康隐患300余例。三是开展特色医疗机构问诊。积极链接省级优质中医资源，邀请5名省名医走进奎文特色中医诊所，开展中医把脉、辨证施治等特色问诊服务4次，为70余名老干部量身定制个性化调养方案，助力老干部慢病调理和身体康复。 建好心理健康“加油站”，让老干部活出“乐”。一是建立心理健康工作室。坚持保密、安全、温馨的原则，在区老年大学、社区党群服务中心等阵地打造专业化心理健康工作室3处，配备专业心理疏导设备和书籍资料，实行“常态化开放、专业化服务”模式，邀请专业心理咨询师坐诊，为老干部提供一对一心理辅导，及时化解老干部因退休适应、孤独寂寞、身体不适等产生的负面情绪，累计开展心理咨询服务300余人次。二是用好三支专业队伍。建强专业心理咨询师、社区工作者、老干部志愿者三支队伍，构建专业心理咨询师提供专业心理疏导、心理测评、危机干预，社区工作者日常排查心理状况、收集心理需求、对接心理服务资源，老干部志愿者发挥“同龄人易沟通”优势，开展谈心谈话、情感陪伴服务的心理服务格局，确保关爱网络全覆盖、不留白。三是开展心理健康测评。运用《老年人心理健康素养测试》《老年人常见心理问题筛查》等专业量表对辖区离退休干部开展心理健康评估20余次，针对睡眠障碍、抑郁等心理常见问题进行初步筛查，以科学评估引领服务资源精准投放，服务160余人。举办专题讲座、心理沙龙、宣传宣讲等活动16场，向老干部普及心理健康知识，引导老干部树立正确的心理健康观念，学会自我心理调节。 |
