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自树立和践行正确政绩观学习教育启动以来，宁夏银川市老干部活动中心紧扣工作要求，从深化理论武装、突出分类施教、注重实践导向、强化制度规范四个维度协同发力，推动学习教育见行见效，为老服务质效持续提升。 深学细悟筑根基 坚持把理论学习作为重要政治任务，第一时间召开动员部署会，制定学习计划并纳入年度重点安排。通过三会一课、读书班等形式开展专题学习，中心党员干部采取集中学习、个人自学、交流研讨相结合方式，深学细悟习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，推动学思用贯通、知信行统一。 分类施教求精准 坚持因人施教、因岗施教。紧盯领导班子及人事、财务、采购等重点岗位人员，组织填写风险点排查表和问题查摆清单，强化依法用权、廉洁从政教育。针对普通党员干部，注重“身边践行”与“口碑导向”，积极践行“把小事做好就是最大政绩”理念，围绕日常服务、安全生产、秩序维护等环节实行“接到即办、办结即复”。把老同志满意度作为“软指标”，杜绝“只巡不看、只看不办”的形式主义。 知行合一重实效 紧扣“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”，将学习成果转化为为老服务实效。对照问题清单，聚焦老同志急难愁盼解决不到位等问题，从提高政治站位、精准对接需求等四方面闭环推进整改。今年以来，开办“银龄学堂”，组织开展“学雷锋·健康行”爱心义诊活动，开展3·15消费者权益保护宣讲，举办“送知识 保安全”摩电交通安全主题宣讲等活动。努力把活动中心打造成老同志愿意来、留得住、玩得好的精神家园。 建章立制管长远 坚持“当下改”与“长久立”相结合。修订完善议事决策规则、人员职责分工、全员安全生产岗位职责等制度，推动内部运转更加科学规范。出台《银川市老干部活动中心团队管理办法（试行）》，健全进退调整机制，提升文体团队规范化管理水平，更好发挥凝聚银龄力量的作用。 下一步，活动中心将持续深化学习教育，坚持把老同志满意度作为检验学习教育成效的重要标准，完善“开门纳谏”机制，依托意见登记薄、座谈会、“主任接待日”等渠道畅通老同志诉求反馈，确保件件有着落、事事有回音，不断提升老同志的获得感与幸福感。 |
