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近年来，甘肃酒泉市深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于老干部工作的重要论述，坚持不懈抓标准化建设，持续用力夯实基层基础，不断增强离退休干部党组织政治功能和组织功能，全力绘就新时代离退休干部党建工作新画卷。 以忠诚之“心”起笔，永葆“银龄向党”政治底色。把政治功能建设摆在首位，以离退休干部党组织为主阵地，不断健全完善“四个以学”长效机制，采取“三会一课”集中学、网络推送随时学、专家学者辅导学、研讨交流感悟学等形式，组织老同志深入系统学习党的创新理论，全市组织开展理论学习1100多场，参加老党员5.1万人次。有针对性地开展政治忠诚教育和理想信念教育，开展重温入党誓词、过政治生日、形势政策报告等320多场次，引导离退休干部党员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。以离退休干部党支部为单位，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育、树立和践行正确政绩观学习教育，结合“三会一课”、主题党日等，系统学习规定内容，一体推进学查改。针对老党员年老体弱、流动性大等实际，创新采取“三微一大”（微视频、微课本、微课堂、大讲堂）学习模式，确保学习教育全覆盖、见成效。全市离退休干部党组织开展专题学习780多场次，警示教育150多场次，上党课170余场次。 以履责之“行”行笔，增添“银发堡垒”担当成色。在全市部署开展“离退休干部党组织建设三年提质增效行动”，按照“利于活动、便于管理、应建尽建”原则，全市共建成离退休干部党支部123个，形成以部门单位党组织为主、以社区党组织为辅、以涉老团体协会党组织为补充的离退休干部党组织体系。大力实施基础保障攻坚行动和“银发头雁”培养计划，落实党建工作经费和支部书记补贴，按照“开放、融合、共享”理念设立学习活动阵地98处，培训党支部书记、后备人选和党建联络员370多人次。着力健全完善党组织工作提醒、考核考评等机制，定期组织开展现场观摩、述职评议等活动，以鉴、考、比、宣等手段不断推动组织建设标准化。创新出台组织生活列席旁听制度，大力推广党建联建、主题党日轮值等新模式，全市累计列席旁听党支部“三会一课”等活动196场次，开展联建活动82场次，书面反馈整改意见147条，党组织组织生活质量得到显著提升。持续深化“六好”党支部创建，至目前全市共创建省级“六好”党支部12个、市级“六好”党支部29个，培育形成以“情系桑榆·银耀酒泉”党建工作品牌为统领的特色党建品牌矩阵。 以奉献之“效”落笔，彰显“银发生辉”初心本色。充分发挥党组织和党员“两个作用”，推行“党支部+”模式，依托党群服务中心等建立老党员工作室、老支书调解室等阵地65个，带动840多名老党员积极参与矛盾纠纷调解、关心下一代等基层治理活动，调解矛盾纠纷330起，解决群众急难愁盼问题318件。强化党建引领，深入挖掘党员银发人才资源，组建理论宣讲、乡村振兴等志愿服务团队45个，实行基层单位“点单”、老干部局“派单”、团队“接单”的服务模式，开展创新理论、党史国史等主题宣讲340多场次，送文化下基层活动420场次，培训青年农民780人次。深入实施“为建设幸福美好新酒泉添动能”品牌工程，广泛组织开展“我为酒泉高质量发展献计策”“我为酒泉作代言”等活动，全市老党员共向党委、政府建言900余条，创作“我为酒泉作代言”主题书画摄影作品480多幅，创作、转发宣介酒泉的文章视频370余篇，有28名老同志积极参与招商引资，达成意向投资项目30个，落地资金130多亿元，为酒泉改革发展助力赋能。 |
