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一直以来，胜利油田老年服务管理中心锦华锦苑老年服务部打破“后端保障”的传统定位，以“嵌入主业、赋能一线”为目标，通过节日慰问传递石油精神、专业服务解除职工后忧、文化活动凝聚团队合力，将“五老”优势转化为助力油田发展的实际成效，实现老年服务与生产主业的深度融合。 近期，为充分发挥老同志们的独特优势，锦华锦苑老年服务部主动担当作为，率先与东辛采油厂丰页采油管理区、辛三采油管理区结对，通过三项务实举措，将组织的温暖与“五老”的关怀精准嵌入生产一线，为油田上产注入“银发动能”。 节日慰问送关怀 代际传承暖人心 每逢重要节日，服务部都精心组织慰问活动，深入采油管理区生产一线，将老同志们亲手制作的慰问品送到坚守岗位的一线员工手中，更将他们数十年积累的宝贵经验和精神力量传递给青年职工。这种跨越代际的关怀，不仅缓解了职工们的思家之情，更让石油精神在交流中薪火相传，极大提振了一线队伍的士气。 心系职工解后忧 专业服务助主业 针对一线职工长期驻守野外、无暇照顾家庭的实际困难，服务部充分发挥专业化服务优势，将关爱延伸至职工父母家人。通过建立常态化联络机制，及时了解并协助解决职工家庭生活中的实际困难，用细致周到的后勤服务消除一线职工们的后顾之忧，让他们能够安心投入前线生产。 文化活动聚合力 携手共建促和谐 服务部积极搭建平台，组织老同志们与一线职工共同开展丰富多彩的文体活动。从团队拓展训练到文化联谊，老同志们以自身特长为纽带，与职工们同台联欢，在轻松愉快的氛围中缓解工作压力、增强团队凝聚力，协助一线打造出一支身心健康、斗志昂扬的石油铁军。 下一步，服务部将持续深化与采油管理区的共建合作，不断拓展服务内涵、创新服务形式，推动“银发动能”更精准嵌入生产一线、更紧密融入上产大局，为油田高质量发展贡献老年力量。（作者：孙洁） |
