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近年来，重庆市南川区委老干局深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，全面落实习近平总书记视察重庆重要讲话重要指示精神，紧扣中心、服务大局，聚焦政治引领、组织建设、精准服务、作用发挥、自身建设，深入实施“银心向党、银辉强基、银龄安康、银耀助力、银智赋能、银悦提能”六大行动，一体推动离退休干部工作水平整体提升。 聚焦政治引领，筑牢思想根基。一是强化政治引领。深化“第一议题”专题学、党校培训系统学、主题党日常态学、线上线下联动学、银青结队帮扶学，强化老同志思想引导。坚决推动减负整改，建立健全预警提醒、统筹协调等五项机制，全力推动整改措施落地、问题销号。二是强化主题教育。聚焦“学查改立融”扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续肃清流毒，深刻汲取姚仕杰等人违纪违法教训，分级组织读书班3场次，集中研讨、警示教育630场次，上专题党课210场次。三是强化数字赋能。拓展“红岩青松”数字应用。全市首批率先试点“渝老爱学”老年教育应用，开设34个专业、78个教学班，新增无人机应用、中医康养体验课，成立艺术团，开办“银龄智享”公益讲座，学员突破5000人次。 聚焦组织建设，建强战斗堡垒。一是规范提质。增设党支部3个、撤销1个、规范党组织名称10个，梳理书记责任清单69份，培训银发领头雁1000余人次。指导区公安局离退休干部党总支获评全市离退休干部党组织标准化规范化建设工作表现突出单位。二是协作共建。深化支部协作共建，试点“支部+”银龄共建，推动10个离退休干部党支部与乡村振兴示范村、基层治理重难点社区、民营企业、中小学党支部互联互建。三是争先晾晒。深化“学先进、晒先锋、聚力量、立新功”主题活动，开展全国“双先”事迹报告5场次。新增人大、政协、司法、供销社4个市级“六好”支部，评选10个区级“六好”支部，建成老党员之家15个、老党员工作室10个。区“老公安诊室”等获全市党支部规范化建设、老党员工作室通报表扬2项，银发公安法律诊室、供电支部青松向党2例主题党日案例入选市级优秀。 聚焦精准服务，传递组织温暖。一是全员敬老。健全完善区委老干局牵头、党委（党组）统筹、离退休干部党支部参与、村（社区）党组织补充的“四级联动”服务机制，分级分类开展走访慰问1220人次，做到老干部走访慰问“人人不漏”、学习活动“月月安排”，经验做法获中组部老干部局宣传。二是安康爱老。全覆盖组织健康体检，联动区退干协、区卫健委、医疗机构和“四就近”社区，开设金佛山康养疗休室，开展上门体检、送药服务、理疗体验、健康护眼、集体祝寿、新春健步等活动86次。三是政策利老。健全荣誉退休必谈话、生病住院必慰问、家庭重大变故必探望、满旬寿辰必道贺、丧事办理必吊唁“五必”机制，慰问老干部及遗孀600余人次。落实区级医疗统筹政策，年度报销6万元惠及95人次，发放困难帮扶资金60万元。常态推行南川籍老干部双管服务。 聚焦作用发挥，彰显银龄担当。一是宣传政策聚民心。围绕党和国家大政方针、重要会议精神，以及百姓关切事，依托乡村小喇叭、坝坝加油站等，深入村社宣讲党的创新理论140余场次。二是参观献策促发展。围绕“178环线”提档升级、现代产业发展、重工大校地合作、关爱青少年成长等中心工作，组织老同志开展“学回信精神·助改革发展”“建设新南川·银龄再出发”“银龄行动暖乡村”银发助力区县行、乡村行、园区行、校园行活动6场次。三是志愿服务暖基层。联合社工部、民政局、关工委出台《南川区促进新时代老干部志愿服务工作的具体措施》。43个涉老组织临时党支部组建银龄宣传、银龄慈善、银龄关爱志愿服务队，统筹开展进学校、进村社等“七进”活动430余场次，指导打造全市首批思政研学精品路线，首次成功承办市级老年人赛事，涌现出全国优秀“五老”典型、市级巴渝夕阳榜样。 聚焦自身建设，锻造过硬队伍。一是强化作风教育。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，局领导班子、领导干部和普通党员查找问题30条，围绕身边典型案例，开展谈心谈话16人次、警示教育会1次、“以案四说”研讨交流2次。二是强化特色引领。常态开展“科长讲坛”提升干部职工专业能力，获全市老干部工作优秀调研成果一等奖第一名，“支部+”等特色工作经验获中央、市区级媒体宣传报道38次。三是强化队伍历练。选派干部参加学习培训、驻村锻炼8人次，转任正科级实职1人，轮岗交流3人，班子成员年度考核齐获优秀，2名干部记三等功，机关干部获评国家（市）级荣誉4项。
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