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树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，宁夏银川市委老干部局认真谋划部署、精心组织实施，坚持学查改一体推进，抓紧抓实重点任务落实，以正确政绩观引领老干部工作高质量发展。 一是强化组织领导，迅速部署落实。召开局务会会议传达学习中央《通知》精神和中央、区市党委部署要求，全面安排学习教育工作，各党支部通过“三会一课”等形式同步传达落实，作出具体安排，确保学习教育全覆盖、无死角。及时制定印发《学习教育工作清单》，将重点任务分解细化，明确责任主体和时间节点，扎实有序推进。先后3次召开局务会再部署、再深化，统筹推进离退休干部党组织学习教育，发放学习资料60余本，下发工作提示2期，层层压实责任，确保学习教育取得实效。二是深化学习研讨，筑牢思想根基。坚持把学习研讨贯穿始终，采取集中领学、个人自学、交流研讨相结合的方式深化理论学习，局领导班子发挥“头雁效应”，带头领学《论述摘编》等重点内容。各党支部通过举办读书班、“三会一课”、主题党日等开展集中学习15次，交流研讨10人次，不断深化思想认识。结合廉政警示教育活动，组织党员干部集中观看警示教育片，赴党史馆、廉洁书画展参观学习，以生动案例和廉政文化夯实思想根基。三是认真查摆问题，深刻检视剖析。坚持问题导向，对照中央关于政绩观偏差主要问题清单，结合老干部工作特点和实际，通过调查研究、征求意见等途径，深入查找领导班子存在的差距和不足，聚焦落实重大决策部署、服务中心大局、践行服务宗旨等方面查摆问题11条，并召开局务会专题研究，逐一分析、深挖根源，确保问题找得准、查得实。各党支部组织党员干部排查岗位风险点，逐项制定防范措施，进一步强化依法用权、科学决策、廉洁自律意识。四是坚持联系实际，推动学用结合。坚持开门教育，将学习教育与中心工作紧密结合，以实际成效检验学习成果。为20名离休干部送学上门，走访慰问老同志117人，为10名老干部提供适老化改造等个性化服务，开展健康大讲堂8期。积极搭建平台载体，发挥老同志经验优势，组织开展志愿服务10余次，“爱心奶奶”志愿服务活动被中国老年报报道，“首府桑榆红”志愿服务项目列入宁夏志愿服务项目孵化基地首批入驻项目。精准对接老同志多元化需求，拓展AI短视频制作等特色课程，推进5门线上课程录播，推动老年教育提质增效。 |
