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为守护红色记忆、赓续精神血脉，济宁金乡县聚焦精准摸排、深度挖掘、规范建档三个环节，推动红色故事征集工作走深走实，让离休干部红色故事“活”起来、传下去。 精准摸排梳理，夯实征集工作基础。组建离休干部红色故事征集工作队伍，建立基本情况摸排、口述录制采编、红色档案整理“三位一体”工作机制。结合“一对一”联系关怀、走访慰问、送学上门等工作，逐一对离休干部进行摸底，认真查阅个人档案，对接档案部门、退役军人服务中心、离休干部服务管理单位等，全面梳理离休干部的基本情况、身体状况、重要经历、荣誉表彰等情况，条目式拉出红色故事线索，明确重点访谈对象，做到底数清、情况明、信息准。建立基础信息台账，将征集到的文本、音像资料分类登记、规范管理，为后续红色故事挖掘和档案建立打牢基础。 规范整理审核，全面建立红色档案。坚持“边征集、边整档”，依托山东省离退休干部信息管理系统，逐一核对履历时间、参战经历、获得荣誉等信息，补充细节、校正偏差，规范填报《离休干部红色故事征集有关情况表》，确保基础信息真实、完整、准确。按照“一人一档”的原则，对征集到的资料进行分类编号、拍照扫描，对口述资料剪辑校对，形成规范的故事文稿与影像资料。严格按照单位报送、老干部服务中心审核、原单位及家属复核确认的流程，完成红色资料的规范整理与集中归档。截至目前，完成全县23位离休干部个人红色故事档案，收集珍贵照片56张，做到红色档案规范整理、系统管理。 深入走访挖掘，留存珍贵红色记忆。在精准摸排基础上，提前与离休干部家属联系沟通，充分了解其身体状况、表达能力、口述意愿及生活习惯，结合工作经历和革命故事，入户前认真查阅历史资料、设计访谈提纲。采访过程中，工作人员以耐心、细心、暖心的态度，引导离休干部回忆关键事件、讲述感人故事，细致记录其参战经历、工作点滴及心路历程，并对老同志珍藏的历史照片、勋章、证书等实物资料进行拍照留存。截至目前，已完成6名离休干部红色故事采写，留存影像资料5部，整理形成红色故事文稿6篇，确保征集工作真诚、温暖、有效。 |
