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为深入贯彻落实上级关于老干部工作和离退休干部党建工作的部署要求，进一步加强全市离退休干部党组织政治建设、思想建设和组织建设，提升离退休干部党组织书记履职能力，4月10日，浙江余姚市举办离退休干部党的建设工作推进会暨离退休干部党组织书记示范培训班。 各乡镇、街道及市直各单位离退休干部党组织书记，城区各社区和老年大学、老干部活动中心、关工委银辉党支部书记（含银辉志愿者联合会银助团团长）；各乡镇、街道、市直各单位及城区各社区老干部工作专（兼）管员参加会议。 会议传达学习了上级老干部局长会议精神，布置条线相关工作，全面总结2025年老干部工作。过去一年，余姚市老干部工作亮点突出、成效明显，市关工委荣获“全国关心下一代先进集体”；市银辉志愿者联合会获评“浙江省离退休干部先进集体”；银发人才库建设走在宁波前列，一批先进个人和品牌工作室示范引领作用充分彰显，为全市发展贡献了重要银发力量。 会议围绕“十五五”开局起步和建党105周年，对2026年全市老干部工作作出部署。会议强调，要牢牢把握新时代老干部工作的政治定位，坚持政治引领、强化组织建设、优化精准服务、盘活银发资源、建强工作队伍，持续擦亮“银耀四明”品牌；要聚焦离退休干部党支部标准化规范化建设，深化“三强六好”示范支部创建，用好银发人才库，组织引导老同志在理论宣讲、基层治理、助农助企等方面积极作为；要用心用情做好服务保障，推进智慧助老、精神慰藉、精准帮扶等工作，不断提升老同志获得感、幸福感、安全感。 会上还举办了“银耀四明・常青先锋”老支书论坛，邀请了优秀支部书记代表作交流发言，分享党建工作经验和发挥作用做法。下午培训班邀请了宁波市委党校原一级调研员、副教授鄂焕成开展形势政策辅导报告，帮助参训人员拓宽视野、提升站位，增强做好新时代老干部工作的政治自觉与行动自觉。 大家表示，将以此次会议为契机，认真落实各项工作要求，抓实支部建设、做好服务管理、带动银发先锋作用发挥，以实际行动推动全市离退休干部党建工作再上新台阶，为余姚高质量发展贡献更多银辉力量。 |
