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近年来，东营河口区聚焦离退休干部服务管理提质增效目标，从规范管理、暖心关爱、文体活动三大方向赋能，不断提升老同志的获得感、幸福感与归属感。 规范管理赋能服务提质 聚焦服务管理标准化建设，依托信息管理系统规范建立并动态更新服务台账，结合常态化入户走访、电话问询，实现离退休干部信息底数清、情况明、数据准。严格落实离退休干部政治待遇和生活待遇，坚持和完善离退休干部按规定参加重要会议和重大活动制度，做实政治关怀。构建全链条荣退机制，积极探索“荣退+”模式，推动各级各部门常态化举办荣退仪式，开展新退休干部适应期培训，帮助老同志顺利实现身份转变、平稳融入退休生活。 暖心关爱赋能服务保障 健全常态化联系服务机制，坚持节日集中走访慰问，同时做好日常联络、送学上门、生日祝福等温情服务，精准传递组织关怀。整合居家养老服务、高龄补贴、长期护理保险等涉老惠老政策，编制并发放《离退休干部服务手册》300余册，助力老同志精准知晓政策、便捷享受各项服务。以“银龄学堂·情暖夕阳”项目为抓手，打造“月系列”服务品牌，每月常态化开展健康知识讲座、金融安全科普、公益法律咨询等特色服务，有效提升老同志健康防护、风险防范和依法维权能力。 文体活动赋能精神生活 深化“本色家园·百千万工程”，组织文艺团队深入社区、广场、农村开展文化惠民展演，以节庆为纽带策划“迎新书画笔会”“粽情端午·老少同欢”等主题活动，开展“庆七一”及教学成果展演、健身气功与太极剑成果展演、“书香伴夕阳 经典共读时光”户外朗诵沙龙等活动，全方位满足老同志老有所学、老有所乐的多元化精神文化需求。 |
