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4月17日，日照市关工委基层组织和“五老”队伍建设工作经验交流会召开，总结交流工作，对全市关工委基层组织和“五老”队伍建设工作作出部署安排。市关工委副主任兼秘书长马先侠出席并讲话。 会上，深入学习了全省关工委基层组织和“五老”队伍建设工作经验交流会议精神。8个基层关工委和部门单位代表作了交流发言。 会议指出，全省关工委基层组织和“五老”队伍建设工作经验交流会重点突出，指导性很强，全市各级关工委及各成员单位要切实提高政治站位，认真对照部署要求，主动对标先进，学习借鉴经验做法，补齐工作短板，不断提升关工委基层组织建设质量和“五老”队伍建设水平，推动全市关心下一代工作再上新台阶。 会议强调，坚持党建引领，在扩覆盖、提质效上下功夫。健全党建带关建工作机制，一体推进组织体系建设，多形式、多渠道统筹资源、充实力量，因地制宜加强阵地和载体建设，建好用好“五老”工作室，进一步拓展组织网络、夯实基层基础。坚持分类实施，在见行动、见成效上下功夫。结合不同领域特点精准发力，实施城乡关工组织强基行动、机关关工组织赋能行动、新型领域关工组织拓展行动、企业关工组织深化行动、教育系统关工组织提升行动、卫健系统关工组织起势行动、功能区关工组织融合行动等7项行动，有针对性地建强关工委基层组织和“五老”队伍。坚持科学统筹，在有活力、有特色上下功夫。强化“日常工作抓活动，重点工作抓典型”工作理念，注重典型带动、活动撬动、共建联动、创新驱动，不断提升关心下一代工作的吸引力和影响力。 市关工委有关部室负责同志、各区县（功能区）关工委分管负责同志和关工办负责同志、市直有关单位分管负责同志、基层关工委组织代表参加会议。 |
