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今年以来，为深入贯彻落实新时代离退休干部党的建设工作要求，云南普洱市坚持以政治建设为统领，通过理论武装、红色教育、实践考察，推动离退休干部队伍思想常新、永葆党性。 深化理论学习，筑牢思想根基。普洱市紧扣云南“云岭银学”矩阵建设要求，构建“线上+线下”“集中+送学”立体化学习体系。充分整合市老年大学、老干部党校等阵地资源，打造“1+1+N”课程体系（政治理论+政策法规+兴趣技能），将思政教育纳入必修课、融入教学日常。市老干部党校整合资源，与市委党校合作开展“送教下乡”，推动优质教学资源下沉基层。构建“党支部+学习小组”双覆盖体系，建立733个学习小组，选派378名党建联络员实现指导全覆盖，持续优化思政教育形式内容。针对行动不便老干部，各县（区）开展“送学上门”“庭院党课”“流动课堂”，确保老干部学习“不漏学、不掉队”。线上依托信息化手段推送学习资源，链接“全国网上专题报告会”“云岭银潮之声”大讲坛等资源，打破地域限制，实现理论学习全覆盖、便捷学。 厚植红色教育，传承精神血脉。充分挖掘本地红色资源，串联民族团结誓词碑、思普革命纪念馆、何宏年烈士遗址等红色阵地，组织老同志开展“行走的思政课”，通过重走革命道路、现场党性教育，在沉浸式体验中坚定理想信念。市人大退休干部党支部组织老党员到宁洱县同心镇那柯里村开展主题党日，实地感悟革命精神。市法院组织老党员走进革命旧址开展沉浸式学习，追忆革命历程，交流心得体会。景东县组织老同志举办红色故事分享会，讲述革命年代的忠诚与和平时期的坚守，传承红色基因。 强化学习活动，赋能作用发挥。深化“银龄行动”，围绕“十五五”规划纲要，持续开展“增添正能量·共筑中国梦”系列活动，组织市、县两级老干部扎实开展“学思想·看变化·助发展”考察调研，推动学习成果转化为发展实效。围绕普洱茶产业、绿美城市建设、乡村振兴、民族团结进步等重点工作，组织老干部深入产业一线、基层一线、村寨社区，考察产业发展、乡村旅游发展、基层治理等成效。思茅区组织老干部深入普洱茶产业园区、绿美社区，查看茶产业提质增效和城市绿化情况。江城县结合边境特色，组织老干部考察边境村寨建设、民族团结进步示范创建工作，推动学习成果转化为发展实效。
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