|
今年以来，淄博周村区落实“两抓两促”工作要求，积极开发老龄人力资源，助力发展银发经济，立足老干部自身优势与区域发展实际，主动作为、精准发力，组建“银龄体验官”队伍，以银龄视角解锁“老有所为”与银发经济融合发展新路径。 精准摸排遴选，组建“银龄体验官”队伍。创新推出“银龄体验官”招募计划，邀请老同志以老年群体视角，亲身体验各类老年消费产品、服务及文旅项目，用真实感受、口碑分享推介周村特色优质资源，推动银发消费从“有没有”向“优不优”转变。通过电话沟通、面对面访谈、线上调查问卷相结合的多元化方式，深入老干部群体开展全面摸排，详细了解老同志的兴趣特长、身体状况及参与意愿，耐心讲解“银龄体验官”的核心职责，经过细致筛选与沟通，组建起了一支素质优良、热情高涨的“银龄体验官”队伍，为后续助力银发经济工作筑牢人才根基。 多方协同联动，精选特色体验资源。积极对接商务、民政、文旅等相关部门，结合周村地域特色与老年群体消费需求，多方共同筛选、精心敲定一批极具代表性的特色产品与文旅项目，既包含本土美食产品、工艺制品等特色好物，也涵盖生态康养、文化观光等适合老年人游玩的精品景点，同时兼顾适老化程度、性价比及安全性，打造出贴合老年群体需求、富有地方特色的银发消费体验清单，为“银龄体验官”开展体验活动提供丰富优质的载体。 发挥银龄优势，赋能银发消费升级。充分挖掘老同志优势特长，搭建“老有所为”实践平台，开展“银龄促消费 体验官在行动”活动。邀请体验官们走进特色景点、探访特色产品门店，亲身感受文旅服务与产品品质，结合自身老年生活需求，提出针对性的体验建议。同时，借助系列宣传片拍摄，以通俗易懂、贴近老年群体的形式，将优质的景点、产品与服务直观展现出来，用同龄人之间的信任与口碑，打破老年消费顾虑，有效引导更多老年人参与消费，精准激活银发消费市场。 下一步，周村区将持续深化“老有所为”与银发经济融合发展工作，不断优化“以老带老”助力模式，助力银发经济高质量发展，为聚力“两抓两促”确保“十五五”开好局贡献银发力量。 |
