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“借鉴姜山镇年终集中展演做法，我镇组织各活动站点开展视频总结展演……”4月 8 日，莱西市院上镇老年体协主席在山东省老年体育新闻通讯员培训班经验交流发言时说学习姜山镇老干部工作经验推进本镇工作开展。长期以来，莱西市姜山镇深耕老干部工作，以组织牢、活力强、人心暖为核心抓手，持续夯实基层基础、激活银发动能、厚植关爱底色，各项工作稳居全市前列，先后获评山东省老干部工作先进单位、山东省老年太极拳之乡、山东省健身活动先进站点，以及青岛市老干部示范党支部、青岛市先进基层关工委、青岛市老年体育工作先进单位等多项荣誉称号。 （一）党建统领筑根基 体系健全组织牢 姜山镇老干部党支部始终坚持党建引领核心定位，整合党支部、老干协、关工委、老体协四大平台，构建四位一体、融合联动的工作格局，锚定 “干一流工作、创一流标杆” 目标，全面筑牢老干部工作组织体系。 优化层级治理架构，夯实基层管理底座。健全镇老干部工作领导班子，创新打造 “镇老干部文化活动中心 — 新村文体辅导站 — 自然村文体活动站”三级服务阵地，实现全域覆盖、上下贯通、一体推进的服务管理模式，丰富广大中老年人活动内容。结合镇村区划布局，将全镇 12 个新村划分为 12 个片区网格，同步配套建设老干部活动辅导站。择优选拔 106 名责任心强、热心公益的老干部骨干，担任活动站站长与村级党建联络员，分片开展联络对接、日常服务、活动组织等工作，层层压实责任，为老干部工作高质量开展筑牢组织防线。 完善阵地配套建设，夯实服务硬件支撑。全域推进新村、自然村两级老干部活动阵地标准化建设，严格落实组织机构、办公场所、管理制度、活动场地、健身器材、专项经费、骨干队伍七有标准，助力老年人老有所学、老有所乐、老有所为。依托镇政府 1200 平方米文化活动中心，高标准打造老干部办公室、棋牌室、书画室、多功能活动厅等功能场所；以新村党群服务中心为依托，为各辅导站配齐电脑、桌椅、打印机等办公设备，每个新村配套建设 200 平方米以上文体活动室、500 平方米以上健身广场，推动老年活动开展。目前，全镇已建成 12 个标准化老干部文体活动站点、8 个村级老干部工作示范点。同时，健全完善《老干部服务管理办法》《中老年人文体活动站管理制度》等规章制度，以规范化管理推动老年文体活动常态长效开展。 强化经费考核保障，激发干事内生动力。将老干部工作及文体活动经费全额纳入镇财政预算，建立常态化补助机制，分类细化补助标准，按月为镇老干部骨干、新村党建及活动辅导站负责人发放专项补贴，稳定骨干队伍。出台《姜山镇老干部协会考核细则》，构建年度考核与绩效奖励挂钩机制，年终严格开展考评、落实奖惩兑现，充分调动广大老干部工作者履职尽责、干事创业的积极性与主动性。 （二）银发赋能聚合力 深耕实干活力强 姜山镇老干部党支部紧扣镇党委、政府中心工作，深入实施银发工程，深耕 “党建引领・银龄前行” 特色品牌，建强银发人才队伍、搭建作用发挥平台，引导广大退休干部离岗不褪色、退休有作为，持续释放银发余热。 精准建强人才队伍，激活乡村发展动能。全面摸排辖区退休干部特长优势，筛选政治素养高、经验阅历足、专业能力强、群众口碑好的老同志，组建 96 人的镇级银发人才库。持续推进退休干部助力基层治理三年行动，引导老干部在产业发展、乡村振兴、基层服务等领域主动担当、示范引领。镇政府退休干部李安德主动担当作为，多方筹措资金 300 余万元，助力村庄流转土地 300 余亩，打造 “幸福老家” 无公害蔬菜种植基地，带动周边 300 余名群众就地就业、稳定增收。基地农产品畅销青岛各大城市，同步研发蔬菜饮品、养生食品，拓展线上直播销售渠道，年营收突破千万元，打造本土特色农业标杆产业。保驾山新村党建联络员丁文合，带头发展特色林果产业，栽植秋月梨、优质葡萄 11 亩，以个人示范带动 16 户农户抱团发展，连片打造 300 亩高效果品种植基地，为村级特色农业发展注入新活力。 深化志愿赋能行动，助力基层治理提质。常态化开展 “党建引领・银龄生辉” 实践活动，依托 “银耀姜山” 老干部志愿服务队，广泛引导老干部主动参与招商引资、征地清障、矛盾调解、环境整治、扶老助困、文明宣讲等活动，以银发力量赋能和美乡村建设。姜山二村退休干部赵庆祖主动回乡任职，扎根基层深耕乡村治理，用心用情办好民生实事，培育 2 名青年后备干部，硬化村内主干道路，改善人居出行环境。聚焦村级增收难题，大力推进土地流转、发展高效农业，村集体年增收 50 余万元；全力攻坚招商引资，成功引进投资过亿元的中科坤泰建材项目，培育民营业主 8 家，协调输送务工人员 100 余人，切实以实干担当惠及民生、赢得民心。 （三）温情关爱暖桑榆，用心服务人心暖 姜山镇老干部党支部坚持以人为本、用情服务，聚焦老干部急难愁盼，健全关爱机制、做实暖心举措、丰富精神生活，用真心、细心、贴心服务，让老干部切实感受组织温度与集体温暖。 健全常态慰问机制，传递组织暖心关怀。完善离退休干部常态化走访慰问制度，聚焦新年、春节等重要节点，开展全覆盖集中走访；结合重阳佳节、重大纪念日及老同志患病、特殊困难等情况，开展不定期上门走访、谈心慰问，精准掌握老干部身体状况与生活需求，及时送去政策关怀、物资帮扶与暖心问候，切实把党委、政府的温暖送到老干部心坎上。 发挥骨干带头作用，传递邻里互助温情。镇老干部党支部班子成员率先垂范、以身作则，用心用情关爱每一位老同志。党支部书记王仁宝常年坚守为老服务一线，坚持常态化走访慰问患病骨干、困难老干部，每年自筹资金带队上门慰问达 10 次以上，以实际行动凝聚人心。镇老干部协会常务副会长麻同弟热心公益、无私奉献，2025 年底得知华秀活动站站长张维秀意外摔伤、行动不便后，先后 3 次自驾护送其前往医院接受专业理疗，全程贴心陪护、不计酬劳，暖心事迹获得全镇老干部一致好评。 丰富文体活动载体，乐享幸福晚年生活。立足中老年群体多元化精神文化需求，整合资源、统筹布局，全镇组建太极拳、太极剑、健身操、柔力球、书画摄影等特色文体队伍 32 支。结合建党、建国、重阳等重要时间节点，常态化开展文艺展演、书画展览、棋牌竞赛、主题征文、健康讲座等系列活动，不断丰富老干部精神文化生活，实现老有所学、老有所乐、老有所为，持续提升老年群体幸福感、获得感与归属感。 （莱西市姜山镇老干部党支部王仁宝 莱西市老体协昌中南） |
