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济宁汶上县司法局离退休干部党支部成立于2001年6月，2025年5月，换届选举产生新一届支委会。现有党员28名，平均年龄70岁。该支部牢牢把握“离岗不离党、退休不褪色”的政治要求，紧密结合司法行政专业特点，以“政治引领、法治服务、典型示范”为抓手，着力打造银龄党员发挥作用的坚强堡垒，引导党员老有所为。这支由老党员、老干部组成的“银发队伍”，始终牢记初心使命，以“离岗不离党、退休不褪色”的责任担当，聚焦司法行政职能，在矛盾纠纷化解、规范档案管理、基层社会治理一线发光发热，用实际行动诠释了老干部的政治本色与奉献精神，获得党员群众广泛好评。2026年3月，该党支部荣获山东省老干部局授予的2026年度山东省“本色家园·银龄榜样”集体。 一、聚力政治引领，筑牢银龄向党思想根基 支部始终将政治建设置于首位，着力夯实老党员的思想理论基础。针对老党员居住分散、年龄偏大的实际，创新构建“集中研学、小组讨论、线上辅学、上门送学”的多元化学习体系，确保理论学习不断线、全覆盖。三年来，累计组织专题学习、主题党日、情况通报会等活动50余场。常态化开展重温入党誓词、过“政治生日”等政治仪式，并结合参观红色教育基地、举办“法治初心”座谈会等形式，持续强化党性修养与理想信念教育。通过扎实的思想淬炼，全体党员政治立场更加坚定，积极传播党的政策主张，自觉维护大局稳定，将永葆本色的政治要求，切实转化为服务社会、奉献余热的自觉行动与持久动力。 二、聚力法治服务，搭建银龄建功专业平台 支部聚焦司法行政主业，精心为老党员搭建发挥专长、服务社会的实践载体。牵头组建“银发调解志愿服务队”，由支部中政治素质高、专业能力强、群众口碑佳的退休法律工作者加入，建立常态化运行与管理机制。主动对接基层需求，推动服务队与各镇街公共法律服务中心、人民调解组织建立“结对共建、定点服务”协作关系，使银发力量精准嵌入基层治理网络。老党员们依托此平台，在多领域展现专业价值，一是深耕普法宣传，围绕《民法典》、防范诈骗等群众关切领域，累计举办法治讲座60余场、开展法律咨询40余次，服务群众超过2200人次，有效提升了基层法治素养。二是精于纠纷化解，凭借丰富经验与专业威望，深入参与矛盾调处，累计成功调解邻里、物业、家庭等各类纠纷92起，成为维护社区和谐的“稳定器”。三是积极建言献策，部分老党员受聘担任社区法律顾问，为基层依法治理提供专业意见，助力提升治理法治化水平。 三、聚力典型示范，激发银龄队伍整体活力 支部坚持在一线实践中选树典型、宣传榜样，充分发挥先进模范的引领带动作用。“调解能手”陈延喜退休后全心投入诉前调解，年均参与调解纠纷120余起，以专业与耐心有效化解矛盾，减轻群众诉累；“岗位标兵”左振贵退休八年如一日坚守档案岗位，整理公证案卷近7000卷，为查阅利用与历史存证提供了坚实支撑；“攻坚模范”赵洪龙主动投身信访积案化解，运用法律政策与群众工作方法，成功化解4起重大疑难案件，展现了老党员的担当本色。在这些身边榜样的感召下，全体党员服务热情持续高涨，形成了“学习先进、争当先进”的生动局面，以实际行动绘就了“银发生辉、法治同行”的感人画卷，生动诠释了新时代离退休干部党员的政治品格与时代风采。 |
