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近日，济南章丘区山水社区在业主群发布征集新建图书室管理员的消息后，几位居住在社区的老同志主动揭榜，认领了这一光荣任务。在这几位老同志志愿者的打理下，图书室迅速井井有条地运转起来，成为社区居民充电休闲的“新据点”。 这也是近年来，章丘区离退休干部助力社区治理的一个缩影。为积极引导广大离退休干部融入社区、服务社区，章丘区委组织部积极落实“党建引领·银龄前行”离退休干部助力社区治理三年行动计划，通过强化队伍建设、打造载体平台、典型示范引领，推动离退休干部助力社区治理工作常态化长效化，为社区治理贡献源源不断的“银发力量”。 建强队伍，银龄力量“聚”起来 为了让老干部志愿服务有组织、有阵地、有方向，章丘区持续提升打造“百脉银龄”老干部志愿服务队，着力构建“一支总队、六大类型、36支分队”的科学组织框架，目前，吸纳志愿者近千人。同步组建离退休干部党员服务团，设立临时党支部，充分发挥离退休干部党组织的政治引领作用，着力推动全区老干部志愿服务活动规范有序开展，引导老干部主动融入社区生活、助力社区治理，确保老干部志愿服务活动始终沿着正确方向推进。 全区组织工作会上，部署培育壮大以社区自管党员为骨干、整合社区老党员等力量的志愿者队伍，组建“睦邻守望”志愿服务队，推动基层治理做细做实。各街道结合实际、创新实践，打造特色品牌，凝聚银发力量。 明水街道将院落党支部建设作为党建引领社区治理的突破口，把熟悉院落情况、热心公益的老党员选进院落党支部班子，构建起“街道党工委—社区党总支—院落党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级组织架构，引导广大党员主动“亮身份、当先锋”。从区公安分局退休的张军昌办理好退休手续后，第一时间来到君临天下小区党支部办公室报到，“李书记，我退休了，来找你报到，以后就是咱们志愿服务队的‘正式工’了，有啥活可别忘了我。”他以实际行动诠释一名老党员的初心担当。汇泉社区电业局宿舍院落党支部书记马纯利积极组织带领社区党员亮身份、树形象，激发居民自治活力，主动投入到小区治理中来。在院落党支部引领下，业委会和物业多方发力，通过改造老旧小区布局，规范停车位50个，安装充电桩6组共60个，拆除“飞线”充电130余条，切实保障了小区居民的用电安全。 搭建平台，银龄风采“亮”起来 坚持把离退休干部所能所愿与社区治理所需所盼有机结合，章丘区积极搭建老干部作用发挥的多元化平台，拓宽离退休干部参与社区治理多元渠道。依托社区党群服务中心、新时代文明实践站等阵地，全区范围内打造“开放式”老干部活动室9个、“共享式”离退休干部党员活动室12个，成立“老党员工作室”“老干部调解室”等阵地，充分发挥离退休干部独特优势，开展理论宣讲、矛盾纠纷调解、防非反诈、非遗文化传承等活动，助力推进社区治理。 践行新时代“枫桥经验”，2024年10月，章丘区老干部活动中心和明水派出所联合成立“百脉银龄”老干部调解团，邀请党性坚定、经验丰富、热心公益的老干部、老民警参与矛盾调解工作。调解团发挥服务基层群众的“连心桥”“枢纽站”作用，在调解实践中，摸索出“耐心倾听、公正中立、掌握技巧”的“矛盾化解‘三部曲’”和“棘手矛盾先集中后分散、邻里纠纷情感为先、家庭纠纷血缘感化、一般矛盾互谅化解”的“分类调解法”，凭借丰富的群众工作经验和耐心细致的工作作风，成功化解了多起矛盾纠纷。“我们并不只是为了解决手头一个案子、完成一个任务，而是想实实在在解决群众心头的所急所盼。换位思考是重要的工作方法。”调解团团长李永杰说。截至目前，调解团成员累计接待群众来访200余人次，成功调解20多起矛盾纠纷。 擦亮品牌，银龄价值“显”出来 发挥品牌示范带动作用，章丘区注重培育具有本地特色的社区老干部志愿服务品牌，先后涌现了铁道北路社区“老赵说事”、碧桂园社区“碧风港”老党员调解室、文化路社区“老景帮帮团”、百脉银龄金融护卫团、“红色记忆传承”宣讲等一系列老干部志愿服务活动品牌。“百脉银龄”老干部志愿服务队获评全省最美老干部志愿服务组织,队长孙其章入选2025年度山东省“本色家园·银龄榜样”。 双山街道文化路社区的“老景帮帮团”，是众多社区老干部志愿服务团队中的一支。团队下设老干部智囊团、赋能微课堂、匠心治理团三支队伍，退休老干部们利用人熟、地熟优势，为社区发展建言献策，为居民解决急难愁盼问题，成为社区治理的新名片。“我们是社区帮帮团的，想跟您聊聊咱们小区安装太阳能路灯的事儿，有啥想法尽管说……”“老干部智囊团”成员张杰、周承华、赵明菊跟随网格员走访收集居民意见，不一会儿，楼下就聚集了一群居民，大家七嘴八舌地讨论起路灯的安装方案。广泛收集群众意见后，制定了安装太阳能路灯的方案，经过一个多月的紧张施工，一排排崭新的太阳能路灯在小区内亮起，柔和而明亮的光线照亮了居民的回家路，也温暖了每一个人的心。 如今，行走在章丘的社区街巷，随处可见银发志愿者的身影。他们用实际行动诠释着“离岗不离党、退休不褪色”的初心使命，担任着党的政策“宣传员”、培育后代“辅导员”、邻里纠纷“调解员”，用满腔热情书写着“银发生辉”的动人篇章。随着“党建引领 银龄前行”三年行动计划的深入推进，越来越多的离退休干部正从“社区居住者”转变为“治理参与者”，为提升基层治理效能、建设美好家园贡献着独特的“银发力量”。 |
