|
3月27日，江苏海陵区委老干部局召开专题会议，传达学习全国、全省、全市老干部局长会议精神，研究部署贯彻落实举措。区委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记杨茂旭主持会议并讲话，局机关全体工作人员参加会议。 会议指出，今年是中国共产党成立105周年，是实施“十五五”开局之年，做好老干部工作意义重大、责任重大。要深刻把握“十五五”时期老干部工作发展要求和实践路径，按照全国、全省、全市老干部局长会议部署要求，坚持和加强党对老干部工作的全面领导，聚焦主责主业，服务中心大局，凝心聚力、锐意进取，推动海陵老干部工作不断迈上新台阶。 会议强调，要聚焦思想铸魂强引领。坚持不懈开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传教育，健全落实“四个以学”长效机制，引导广大离退休干部切实用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要聚焦党建提质强根基。持续巩固离退休干部党组织“质效倍增”和“双提双优”建设成果，升级“标准+示范+特色”创建，建强用好“三支队伍”，探索新兴领域互联共建，着力增强党组织政治功能和组织功能。要聚焦银发赋能强担当。引导广大老同志紧紧围绕“十五五”时期重大战略任务，立足自身优势，为海陵经济社会高质量发展贡献智慧力量。持续打造“时光信托”“金枫志愿者”“金枫话筒”等特色品牌，切实把品牌优势转化为赋能城区发展的实际行动。要聚焦服务精准强保障。巩固提升“三有一落实”工作成果，深化“情暖金枫”服务品牌，提档升级“一人一策”、结对挂钩等制度，建立完善困难老同志帮扶机制，持续开展“养老顾问”服务，不断提升保障水平。要聚焦队伍砺能强履职。通过教育培训、岗位练兵、参与中心工作、项目攻坚等方式，全面提升干部队伍综合履职能力。升级“知行微讲堂2.0”，构建“学—研—用”闭环机制，推动学用结合。出台绩效考核办法，强化全过程绩效管理，以考促干提质，锻造高素质专业化老干部工作队伍。 |
