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新疆伊犁州党委老干部局深入贯彻新时代离退休干部党的建设要求，坚持全面从严治党，以“育思想、守纪律、抓组织、强覆盖”为抓手，引导离退休干部党员离岗不离党、退休不褪色，为伊犁高质量发展注入银发动能。 把好“思想引领关”，深化理想信念教育。将理想信念教育作为离退休干部党员教育管理的首要政治任务，构建“阵地研学+云端送学+上门送学”全覆盖教育体系，依托州县两级老干部党校、老年大学、离退休干部党支部等阵地，常态化开展专题党课、形势政策宣讲，推行“微党课+实地践学”模式，组织老干部党员赴党性教育基地开展情景式教学，推动理论学习入脑入心。2025年以来，全州累计组织6600余名老干部参加自治区线上理论培训，开展党性教育等专题党课112期，编印发放学习资料3000余份，为行动不便老干部“送学上门”、线上推送学习资料，实现学习教育全覆盖，切实筑牢思想根基，引导其坚守初心使命、永葆政治本色。 把好“纪律约束关”，坚守政治规矩底线。严明政治纪律，深化党纪学习教育和深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，制定落实《老干部党性党风党纪教育方案》，开展党纪主题研学、“退休第一课”“现身说法”等教育活动；编印《纪律提醒手册》，组织参观廉政教育基地、观看警示教育片、举办廉洁家风故事会、签订《涵养廉洁家风倡议书》，结合培训、走访慰问、荣退仪式等工作，常态化开展政策宣讲和纪律提醒，引导老干部知敬畏、存戒惧、守底线。开展“文明e网·银龄同行”主题宣教，引导老干部自觉遵守《中国共产党党员网络行为规定》《新疆维吾尔自治区网络文明建设条例》，规范网络言行、传播正能量。 把好“组织建设关”，激活组织教育功能。以提升组织力为重点，强化离退休干部党组织教育管理核心作用，选优配强支部班子，2025年及时调整23名不适宜继续履职的支部书记，确保离退休干部党支部班子有序更替、坚强有力。以“头雁效应”激发“群雁活力”，建立支部书记“履职清单”和年度述职评议制度，全州离退休干部党支部书记带头讲纪律党课、分享廉政心得1020人次。将组织教育融入先锋引领全过程，实施“银龄先锋·五好领航”行动，去年以来，1.6万余名离退休干部党员到居住地社区报到，5000余名老干部参与“伊犁人的奶茶会”等微治理活动，6200名离退休干部党员挂牌“共产党员户”，培育更多沈建佳式银发典型，彰显“一个支部一座堡垒、一名党员一面旗帜”的担当。 把好“全域覆盖关”，抓实日常管理监督。将全州离退休干部党员划分为“活力型”“流动型”“关爱型”“候鸟型”四类，建立动态管理台账，推行在职干部全覆盖联系服务老干部制度，选配269名在职党员干部担任党建工作联络员，协助做好支部工作，确保组织管理无死角。完善离退休干部流动党员档案信息，强化动态跟踪管理，让流动党员“高飞不断线”。对流动党员实行“一人一档”，详细记录基本信息、流动去向、联系方式等，依托在职干部“1+N”结对联系机制，每季度至少联系1次、更新流动动态，着力破解流动党员管理“够不着”、教育“跟不上”、作用“看不见”等难题。 |
