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重庆市南川区委老干部局坚持以信息化、精准化、规范化建设为抓手，提升老干部的获得感、幸福感、安全感，推动老干部工作提质增效。 以信息化为支撑，让管理服务更“高效”。优化升级“南川老干温馨e家”微信公众号，调整时政要闻、工作动态、健康生活三大模块，分类精准推送信息。安排专人负责“红岩青松”应用中“银龄党建”“走访慰问”“发挥作用”等板块的数据日常维护更新，及时录入党组织设置、主题党日、困难帮扶、志愿活动等信息，为实现精准服务提供坚实信息化支撑。 以精准化为导向，让个性服务更“暖心”。精准摸排、动态掌握离退休干部基础信息，全覆盖组织健康体检，开设金佛山康养疗休室，联动区退干协、区卫健委、医疗机构及“四就近”社区，常态化开展上门体检、送药服务、理疗体验、健康护眼、集体祝寿、新春健步等活动。深化离休干部“一人一策”，为4名离休、高龄、失能老同志配备助浴凳、护理床、加装防滑设施等，稳步推进居家适老化改造，着力提升离休干部服务满意度和幸福感。 以规范化为保障，让运行机制更“长效”。健全荣誉退休必谈话、生病住院必慰问、家庭重大变故必探望、满旬寿辰必道贺、丧事办理必吊唁的“五必”机制，落实老干部工作者“一对一”帮扶离休干部、全覆盖联系退休干部，确保责任到人、服务到位。根据走访慰问收集到的意见建议，及时举办医保政策宣讲会、健康知识专题讲座等专项活动，实现从“人找服务”到“服务找人”的根本转变，老干部诉求响应率与满意率实现双提升。
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