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为深入学习贯彻新时代党的老干部工作方针政策，切实把“用心用情、精准服务”要求落到实处，进一步增强老干部工作的吸引力、感染力和影响力，黑龙江讷河市立足职能职责，聚焦老干部精神需求、服务需求和价值实现需求，着力打造“银发赋能”系列特色品牌，以品牌建设引领老干部工作提质增效，推动新时代老干部工作高质量发展。 构建“银发书香”学习品牌，筑牢老干部思想根基。线下依托老年大学、红色教育基地，常态化开展“行走的党课”活动。2025年，累计组织老党员80余人次重走革命足迹、观摩地方发展成就，在实地感悟中传承红色基因、凝聚奋进力量；结合建党节、国庆节等重大节点，开展专题宣讲8场、主题诵读6次，覆盖老党员1200余人次，引导老党员重温初心使命、永葆政治本色。线上优化离退休干部专属公众号，专门开设“微党课”“云研讨”专栏，每月推送学习资料15条以上，组织云研讨3次，支持老党员打破时间、空间限制，实现随时学、自主学、便捷学。针对高龄、失能等行动不便的老党员，精准推行“一对一送学+定制化导学”服务，由支部委员、年轻退休党员结对帮扶，精准对接学习需求，确保理论武装全覆盖、无死角。 建强“银发先锋”志愿服务队，彰显老干部担当本色。坚持把发挥老干部优势作用作为品牌建设的重要抓手，组建“银发先锋”志愿服务队，整合政治素质高、身体条件好、热心公益事业的离退休干部力量，分类组建政策宣讲、家风传承、矛盾调解、校园辅导、社区服务5支专项志愿服务分队。建立健全志愿服务招募、培训、管理、激励机制，明确服务职责、细化服务清单，引导老干部结合自身特长，深入社区、校园、企业开展志愿服务活动。常态化开展“银发护苗”助学、“邻里守望”帮扶、“政策宣讲进基层”等志愿活动，让离退休干部在服务群众、奉献社会中发挥余热、续写荣光，充分彰显“离岗不离心、退休不褪色”的责任与担当，让“银发先锋”成为基层治理中一道亮丽风景线。 打造“银龄雅韵”文化品牌，丰富老干部精神生活。立足老干部精神文化需求，精心打造“银龄雅韵”文化品牌，搭建集学习、交流、展示于一体的文化活动平台，让退休干部在文化浸润中陶冶情操、安享晚年。常态化开展书法绘画、诗词创作、戏曲演唱、棋牌竞技、健康养生讲座等特色活动，定期举办“银龄书画展”“诗词朗诵会”“戏曲联欢会”等主题活动，丰富活动形式、提升活动品质。积极发挥离退休干部党组织的引领作用，以社区党建资源为依托，投入52万元新建离退休干部党员活动室18个，整合社区学习室、党建书屋，打造“共享式”党建活动阵地11个，组织就近开展“文化养老”活动，把文化养老与社区养老、居家养老有机结合起来。同时，鼓励老同志组建书法、诗词、戏曲等兴趣小组，定期开展交流研讨、作品展示活动，挖掘老干部文化潜力，培育特色文化队伍，让“银龄雅韵”成为凝聚老干部情感、丰富精神生活的重要载体，不断提升老干部的幸福感和归属感。 |
