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为切实增强退休干部荣誉感、幸福感和归属感，甘肃金塔县聚焦老干部全周期需求，出台专项服务指南和荣誉退休实施办法，以四项暖心举措构建全方位、精细化的老干部服务保障体系，引导老干部离岗不离党、退休不褪色。 荣退礼遇暖心，筑牢思想根基。创新推出荣誉退休“八个一”举措，通过开展专题谈心谈话、举办专属荣退仪式、定制特色纪念凭证等系列环节，充分肯定老干部在岗期间的辛勤付出和工作贡献；同步开展退休相关政策宣讲解读，为老干部发放服务指南，清晰告知退休待遇落实、组织关系转接等关键事项，全程引导老干部平稳完成角色转换，让老干部退休有荣光、离岗有温暖。 待遇保障贴心，夯实生活基础。健全退休手续全流程代办服务机制，确保养老金、医保待遇精准足额落实，切实解决老干部办事难题；每年为老干部组织个性化健康体检，让服务更有温度。建立健全困难老干部精准帮扶机制，对高龄、独居、重病等特殊群体老干部常态化开展节日慰问，实现困难识别精准化、帮扶服务动态化，全方位兜牢老干部生活保障底线。 文化服务舒心，丰富精神生活。精心打造老年大学、老干部服务中心两大文化服务主阵地，免费开设书法、舞蹈、太极拳等特色课程，全面开放阅览室、健身室、文娱室等功能区域，为老干部搭建便捷的文化活动平台；定期组织书画作品展、趣味运动会、文艺汇演等形式多样的文体活动，针对行动不便的老干部推出送学上门，全方位满足老干部精神文化需求，丰富老干部晚年生活。 作用发挥用心，激活银发力量。建立健全银发人才信息库，精准摸排老干部专业特长、从业经历和服务意愿，坚持自愿量力原则，搭建政策咨询、基层治理、乡村振兴、关心下一代等志愿服务平台；积极引导老干部加入志愿服务队伍，充分发挥老干部政治过硬、经验丰富、威望深厚的独特优势，让老干部在基层建设、发展赋能中继续发光发热，为金塔县高质量发展持续贡献银龄智慧和银发力量。 |
