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3月18日，江西抚州市委老干部局召开全市离退休干部党建暨“联学双促”活动推进会，传达学习贯彻全国、全省、全市老干部局长会议精神，全面回顾总结“十四五”期间全市离退休干部党建工作及市直离退休干部党支部“联学双促”活动情况，深入分析当前离退休干部党建工作面临的新形势新问题新要求，系统谋划“十五五”开局之年重点任务。 会议通报了近年来市直离退休干部党支部“联学双促”活动开展情况。4名支部书记代表现场分享党建工作经验与特色做法，为全市离退休干部党支部建设提供实践参考。 会议指出，“十四五”以来，抚州市离退休干部党建工作成效显著。思想政治引领持续深化，理论武装与阵地建设、纪律教育深度融合；组织体系建设提质增效，以“三化六好”、示范创建、评星定级为抓手，打造“赣抚银晖”离退休干部党建主品牌及128个特色子品牌，“联学双促”实现支部互联互促、共建共享；激励关怀机制落地见效，人文关怀与典型选树并举，充分激发老同志奉献热情；银发先锋作用充分彰显，组建“银耀赣鄱 志愿服务队伍，在政策宣讲、基层治理、乡村振兴、关心下一代等领域主动作为，多项工作获国家级、省级表彰。 会议客观分析当前工作短板，要求主动适应离退休干部队伍结构变化、纪律建设新要求、银发担当新高度，推动党建工作更贴合时代、贴合实际、贴合老同志需求。 围绕“十五五”离退休干部党建高质量发展，会议作出五项重点部署。一是强化政治铸魂，坚持做好理论学习相关工作，筑牢思想根基；二是夯实组织基础，深化“六好”党支部创建、“赣抚银晖”品牌建设与“联学双促”活动，推进党组织与社区融合共建；三是建强品牌矩阵，打造“银耀赣鄱 霞映才乡”志愿服务品牌，用好银发人才库，深化“银龄五大行动”；四是抓实教育管理，健全严管厚爱机制，强化纪律教育监督；五是深化服务保障，完善“六必访”关怀机制，推动党建与信息化深度融合，丰富老同志精神文化生活。 下一步，抚州市将以此次会议为契机，持续推进离退休干部党建走深走实，引导广大老同志发挥银发优势，为地方高质量发展贡献智慧和力量。 |
