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去年以来，淄博市委老干部局立足离退休干部党建工作实际，聚焦“基础夯实”“示范引领”“融合共建”精准发力，持续推进离退休干部党组织标准化规范化建设，全面推动全市离退休干部党建工作创优提质。
一是聚焦基础夯实，筑牢党建“硬根基”。扎实推进离退休干部党组织标准化规范化建设，紧扣政治引领、组织设置、作用发挥三大重点，科学指导设置离退休干部党组织86个，理顺临时党组织隶属关系60余个，实现党组织覆盖精准化、管理服务精细化。常态化开展党务骨干培训，累计培训新任职班子成员、“六好”党组织书记及党建骨干170余人，将离退休干部党组织书记示范培训纳入各级老干部党校主体班次，通过专题授课、经验交流等形式，不断提升基层党务工作者履职能力，推动党建工作根基持续夯实。 二是聚焦示范引领，激活创建“新动能”。严格对照“六好”标准，精心推选省“本色家园”离退休干部示范党组织23个，充分发挥标杆引领、辐射带动作用，激励各级离退休干部党组织和党员坚守本色、再建新功。依托官方微信公众号平台，开设示范创建专栏，刊发“本色家园”及“六好”党组织经验做法26期，全方位展示创建成效、分享工作经验，着力营造“比学赶超、争先进位、争创一流”的浓厚氛围，持续增强离退休干部党组织政治功能和组织功能。 三是聚焦融合共建，凝聚发展“向心力”。深入实施“堡垒聚力·银领争先”行动，坚持党建引领、资源整合、优势互补，推动离退休干部党组织与社区党组织深度融合。各级离退休干部党组织结合实际，在老同志集中居住区域或“双报到”社区，围绕学习教育、服务管理、活动开展、作用发挥等重点，确定1-2个具体工作项目。市县两级老干部工作部门严格审核、择优立项，审核备案第一批重点项目177个并跟踪督导，着力提升融合共建质效，推动离退休干部党建工作创优提质、高质量发展。 |
