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3月4日，潍坊坊子区委老干部局召开专题会议，传达学习全市老干部局长会议精神，就贯彻落实会议精神研究推进2026年老干部工作进行安排部署。 会议指出，要以学习贯彻全国、全省、全市老干部局长会议精神，全省离退休干部和老干部工作“双先”表彰大会，全市组织部长会议对老干部工作的要求为契机，按照全市老干部工作思路要求，结合坊子区工作实际，聚焦重点任务，主动担当作为，加强突破创新，推动老干部工作再上新台阶。 会议强调，要推动离退休干部党建提质增效，持续强化思想政治建设，依托“本色家园·长者先锋”大讲堂等载体常态化开展党性教育。抓实优化离退休干部党组织设置，深化与社区党组织融合共建，实施“1+N”党建品牌提升行动。要汇聚银龄先锋力量， 深化“银领聚坊”服务品牌，建好用好“银龄耀潍”工作站和银发人才库，拓展社区治理、乡村振兴、关心下一代等服务载体，打造社区“老干部（五老）工作室”、志愿服务驿站等活动平台，培育选树本地先进典型。要做优做实精准服务保障，深入开展“暖心惠老”系列主题活动，做实离休干部“一对一”精准服务和全覆盖走访，推进数字服务提质增效。统筹用好公共服务、社会化养老服务等资源，加强日常联系关怀。要提升文化养老品质内涵，围绕庆祝中国共产党成立105周年及重要时间节点，组织丰富多彩的文体活动。持续提升老年大学办学规模，开发乡村振兴和红色文化研游学路线，培育智慧助老专业，丰富文化养老供给。要锻造过硬老干部工作队伍，持续加强老干部队伍建设，提升业务本领，锻造优良作风，营造改革创新氛围，加强信息调研宣传工作，开拓老干部工作新格局。 |
