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为讲好老干部故事、传播老干部声音、展示老干部形象，周村区老干部服务中心以机制创新为抓手、以平台提质为支撑、以精品创作为关键，统筹推进信息调研宣传工作全链条升级，为全区老干部工作高质量发展注入强劲动能。 平台赋能，构建宣传矩阵。优化升级“周村老干部”微信公众号，围绕党建引领、作用发挥、服务管理、队伍建设四个方面，精心开设工作动态、银辉金周、银耀金周、颐养乐学、关心下一代、致敬荣退等固定专栏，实现政策解读、党建纪实、风采展示、健康科普、生活服务全覆盖。严格执行定期推送、定量更新，微党课、赋能包、健康贴士、生活常识等内容常态供给，以权威、及时、贴心的内容服务，打造老干部指尖上的“精神家园”。 内容提质，打造精品力作。坚持精品导向，严把政治关、事实关、文字关，推行图文并茂、鲜活生动的创作标准。聚焦省级宣传调研平台，精准对接《山东老干部工作》《情况反映》等核心载体，围绕特色亮点、典型经验、创新实践，定向策划、精准供稿，着力提升稿件采用率与影响力。深化调研攻坚，紧扣年度重点课题与理论研究任务，坚持问题导向、实践导向，形成数据详实、分析精准、对策务实的高质量调研报告，以高水平调研服务科学决策。 机制护航，凝聚工作合力。严格落实全员参与、分级审核、统筹发布工作机制，压实撰稿、审核、发布全流程责任，形成分工明确、协同高效的工作格局。强化任务倒逼，明确各科室、中心宣传任务，实行月度供稿、季度通报，激发全员宣传热情。通过定责任、定时限、定标准，推动信息调研宣传工作规范化、制度化、常态化开展。 下一步，周村区将持续擦亮老干部宣传品牌，全方位展现离退休干部政治本色、精神风貌与时代担当，不断凝聚银发正能量、扩大工作影响力，为开创全区老干部工作新局面营造浓厚氛围、提供坚强支撑。 |
