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3月9日，东营河口区委老干部服务中心召开专题会议，传达学习全市老干部局长会议精神，分析当前老干部工作形势，研究部署下一步工作任务。 会议指出，2026年全区老干部工作要坚持党建引领、服务为本、创新驱动，按照“常规工作强基础、重点工作求突破、创新工作显特色”的总体思路，系统谋划、精准施策，全面推动全区老干部工作高质量发展。 会议要求，要对标全市老干部局长会议部署，以务实作风真抓实干，切实推动老干部工作提质增效。一要强化思想政治引领，构建“线上+线下”融合学习体系，做精“银龄云课堂”，依托区老年大学常态化开展“课前微党课”“思政大讲堂”，办好离退休干部党支部书记培训班，深化法律法规及党章党规党纪教育，推动理论学习入脑入心、走深走实。二要聚力发挥老干部独特优势，深化“党建引领·银龄前行”离退休干部助力社区治理三年行动，建强老党员工作室、老干部志愿服务总队等载体，常态化开展“银龄先锋”志愿服务、建言献策等活动，组织油地“五老”做好关心下一代工作，推动老干部优势转化为治理效能。三要用心用情做好服务保障，深化“齐心服务·鲁力护老”行动，联合民政、卫健等部门举办为老服务资源展示活动，健全部门协同机制，推动老干部服务保障与社会化养老服务体系有效衔接。四要丰富精神文化生活，实施老年大学“提质扩容”工程，增设社区老年教育教学点，打造共享开放便捷的活动学习阵地，抓实书画摄影展、文艺汇演、文体竞赛等载体，精心组织庆祝建党105周年“五个一”系列活动，持续满足老同志精神文化需求。 |
