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安徽省安庆市委老干部局充分发挥离退休干部学习活动阵地作用，打造思政微课堂，不断推动离退休干部思想政治工作走深走实。 创新形式载体。精准把控微时长，将活动开始前的时间作为思政教育专属时段，严格控制课堂时长在15分钟以内，2025年已累计开展微课堂百余场。构建多元微场景，通过解读一份文件、观摩一集纪录片、开展一场研讨，推动思政教育更加直观生动。比如，结合观看《精神的追寻》专题片，同步解读习近平总书记给“银龄行动”老年志愿者的重要回信精神，增强思想引领的互动性与感染力。探索嵌入式微学习，将思政教育有机融入工作例会等日常活动，推动思政教育与社团活动深度融合。 优化内容供给。聚焦中心精准讲，围绕中心工作或关键政策开展讲解，力求主题鲜明、重点突出。比如，在解读中央八项规定及其实施细则精神时，注重选取与老同志关系密切的条款展开详细讲解，确保老同志准确领会精神实质、自觉对标践行。贴近实际生动讲，将宏观理论转化为老同志关心关注的具体话题，增强内容实用性。比如，针对老年群体中多发的电信网络诈骗案例，联合公安部门开展深入剖析与安全警示，使思政教育融入日常、贴近需求。紧扣热点及时讲，在重大会议召开、重要纪念日和节日等关键节点，提前设置相关学习主题，融入本地红色资源和发展成就，使思政教育更具时代感与乡土情。 建强思政队伍。深入贯彻落实《中国共产党思想政治工作条例》关于思想政治工作队伍建设的要求，选拔一批政治热情高、表达能力强、理论功底好的老同志，组建思政辅导员队伍，目前已实现涉老协会思政辅导员全覆盖配置。鼓励老同志结合自身革命经历、工作实践和专业知识参与分享，实现从被动听到主动讲的转变。推动思政辅导员发挥作用向微课堂之外延伸，将教育引导融入日常交往和协会活动中，形成“课堂学懂、日常用活、行为做实”的良好局面。 |
