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2月11日，聊城市委老干部局召开专题会议，传达学习全省老干部局长会议精神，研究贯彻落实意见。 会议指出，全省老干部局长会议全面总结了过去一年全省老干部工作的成效经验，科学分析了当前老干部工作面临的新形势、新任务，明确提出了今年工作的总体要求、重点任务和具体举措，具有很强的前瞻性、指导性和实践性，为我们进一步做好新时代老干部工作指明了前进方向、提供了根本遵循。 会议强调，要把学习贯彻会议精神作为当前和今后一个时期的重要任务，紧密结合聊城市实际，将会议精神转化为具体行动和扎实成效，精心谋划、稳步推进2026年各项重点任务。一要在学深悟透中把握精神实质。既要全面系统学习会议精神，充分认识会议是贯彻落实中央、省委关于老干部工作重要决策部署的具体行动，自觉将老干部工作放在全市经济社会发展大局中思考、谋划和推进；又要按照离退休干部党的建设、发挥作用、服务管理和部门自身建设等逐条逐项梳理分析，结合实际研究制定具体落实方案和措施。二要在系统谋划中抓好贯彻落实。在打造赋能“银发经济”融合体上再深化。联合教体、民政、文旅等部门，整合适老化政策资源，打造集适老化产品展示、政策宣讲、银龄市集、电商直播、消费维权等功能于一体的“银发经济”载体平台。在“红邻书记”选派工作上再深化。加大选派力度、落实经费保障、强化示范带动，助力城市基层治理水平提升。在“一老一小”阵地建设上再深化，通过改建提升、配建嵌入、盘活利用存量国有资产等方式，整合拓展各级资源，打造更多空间共享、功能共建、活动多元的场所，满足“一老一小”群体的养老、护幼需求。在推进退休干部教育管理监督上再深化。抓好教育培训，经常性开展纪律提醒和政策告知，切实担负起退休干部教育管理监督的责任。三要在落地见效中强化责任担当。围绕会议提出的目标任务、工作要求，认真筹备好全市老干部局长会议，部署安排好全年各项重点工作。不断提高抓落实的自觉和能力，把握工作重点，紧抓关键环节，高起点谋划、高标准推进、高质量落实，努力开创老干部工作高质量发展新局面。 |
