|
3月12日，重庆市南川区委老干部局召开干部职工专题会议，及时传达学习全市老干部局（处）长会议精神，研究2026年贯彻落实举措，推动会议精神落地见效。 会议要求，2026年是中国共产党成立105周年，是“十五五”规划开局之年，要提高政治站位，按照全市老干部工作思路要求，结合南川区工作实际，聚焦重点任务，主动担当作为，推动老干部工作再上新台阶。一是聚焦政治统领，强化思想淬炼。要认真贯彻落实全国老干部局长会议和全市老干部工作会议精神，精准谋划目标任务，深入研究落实举措。以高度的责任感使命感积极配合十五届区委第九轮巡察，扎实推进巡察整改。二是聚焦强基固本，强化组织效能。要筹备召开好全区离退休干部党建工作会，举办好第11期离退休干部党建工作示范培训、树立和践行正确政绩观学习教育专题读书班。规范离退休干部党组织设置和按期换届工作，加强流动党员“双向共管”，建管用好“老党员之家”“老党员工作室”，健全书记后备人选库，扩面加强“六好”党支部建设。三是聚焦数字赋能，强化精准服务。要有序承接“红岩青松”数字应用升级，以数字化赋能老干部服务管理提质增效。加强退休干部教育管理监督，深化落实“五送”“五心”工作方法，着力保障离退休干部各项政策待遇落实。四是聚焦中心大局，强化银龄赋能。要围绕先进制造业、文旅康养、现代农业，组织开展“学思想·看变化·助发展”专题调研。组织凝聚“山城银辉·渝南事”老干部志愿服务队伍，深化“共筑中国梦·增添正能量”银龄行动，全力助力渝东生态新城建设。五是聚焦问题导向，强化规范管理。要围绕整治形式主义减负整改要求和巡察反馈问题整改清单，建立健全预警提醒、统筹协调等五项机制，规范“八不准”行为负面清单，全力推动整改措施落地、问题销号。强化归口报备、预警提醒、分类统筹、责任压实和保障监督，落实离退休干部考察调研活动统筹协调机制。六是聚焦实干担当，强化队伍建设。要深化党的创新理论武装，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，以支部建设为抓手提升干部学习实效，不断增强履职能力和服务水平。
| 