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新疆阿勒泰地委老干部局深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述和重要指示批示精神，以“建强政治机关、建强干部队伍、建强制度机制”为着力点，持续打造政治过硬、业务精湛、作风优良的工作队伍，推动新时代老干部工作高质量发展取得新成效。 建强政治机关，铸就忠诚本色。坚持把政治建设作为首要任务，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神和党的二十届历次全会精神。依托“金色天山·雪都银发”先锋大讲堂学习品牌，通过主题党日、“三会一课”等载体，开展专题党课、研讨交流等多样化学习活动。2025年以来，严格落实“第一议题”制度43次，组织理论学习中心组学习12次，政治理论集中学习19次，推动党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力全面提升，为做好新时代老干部工作筑牢思想根基。 建强干部队伍，锤炼过硬本领。以“科室业务小课堂”活动为抓手，定期举办业务培训，各科室负责人带头授课，围绕离退休干部政策、党建工作实务、信息写作技巧等内容，精心制作课件，通过案例教学、互动研讨等形式，深入交流探讨，着力提升老干部工作者综合素质和业务能力，努力打造一支“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的老干部工作者队伍和“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门，目前已开展10期，推动工作再上新台阶。 建强制度机制，提升服务效能。注重制度创新与规范管理双轮驱动，制定《阿勒泰地区离退休干部党支部党建联络员制度（试行）》《“五个好”标准化规范化党支部建设方案》等文件，系统构建离退休干部党建工作制度体系。通过全面梳理现有制度，建立“清单式”管理机制，实现组织生活、走访慰问、困难帮扶等工作全流程规范化。细化“一人一表”职责清单和“AB岗”互补机制，明确责任分工、强化协同配合，消除工作盲区，推动服务效能持续提升，为老干部工作高质量发展提供坚实制度保障。 |
