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安徽省阜阳市委老干部局坚持资源整合和教学帮扶一体推进，积极探索构建多层次老年教育办学体系，努力满足老同志的精神文化需求。 加强部门协同，健全制度保障体系。明确将扩大老年教育供给、推进基层阵地建设纳入本地区老龄事业与教育现代化发展整体规划，配套出台实施方案，明确办学目标，细化办学标准。着力完善同教育、民政、人社、卫健等部门的联动机制，协同解决场地、经费、人员等关键堵点，形成上下贯通、横向联动的强大合力，确保各项举措落地见效。 多维整合资源，拓展优质供给覆盖。聚焦盘活存量资源，构建以市老年大学为骨干，社区、机构、高校教学点为支撑的立体化办学网络。依托社区党群服务中心、老党员之家等，采取阵地共用、资源共享方式，广泛设立社区教学点或学习中心，降低办学成本，实现资源高效利用。与养老机构合作，设立康养中心教学点，开设太极、书法、舞蹈等课程，将教学服务送到老同志身边，实现老有所养与老有所学深度融合。积极与阜阳幼儿师专、阜阳开放大学、阜阳职业技术学院沟通协作，充分利用其优质师资和设施，不断提升老年教育资源供给能力和办学水平。 精准实施帮扶，提升基层办学质量。充分发挥市县老年大学的示范辐射作用，建立健全精准帮扶机制，着力增强基层“造血”功能。推动市县老年大学优秀师资下沉，建立结对帮扶机制，选派骨干教师定期到基层授课，为基层老年学校教师开展培训。市县老年大学与基层老年学校共享教材、教学设备、教学成果，定期对基层老年学校进行指导，帮助其完善组织建设、教学管理、师资队伍、学员管理等方面的规章制度，努力提升基层老年学校办学水平。 |
