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情暖桑榆 聚力前行 奋力书写宁夏吴忠老干部工作温暖篇章

2026-2-13 08:08| 发布者: 老干部之家| 查看: 333| 评论: 0|原作者: 吴宏丽|来自: 吴忠市委老干部局

时光荏苒,岁序更新。回首2025年,宁夏吴忠市委老干部局在党的二十大和二十届历次全会精神指引下,在市委、市政府的坚强领导下和自治区党委老干部局的具体指导下,强化理论武装、筑牢政治忠诚;与广大离退休干部携手同行,突出党建引领,投身“六场硬仗”;秉持责任担当,在服务中倾注真情,在创新中务实前行。今天,让我们一同翻阅这些生动照片,重温那些温暖而闪亮的时光,向全市广大老同志、老干部工作者和支持老干部工作的社会各界致以崇高的真诚礼赞。

“政治领航”强根基 凝心铸魂见实效

用好“轮训讲堂”。突出集中轮训扩大思政教育覆盖面的优势,先后举办全市离退休干部党组织书记培训班及6期离退休干部党员轮训班,邀请相关专家、讲师为500余名离退休干部深入解读党的创新理论、党纪党规、意识形态、铸牢中华民族共同体意识等内容,引导老干部政治坚定、思想常新。

建强“支部课堂”。各离退休干部党支部通过“三会一课”、主题党日等组织老同志学习480场次、书记讲专题党课100余场次;深入贯彻中央八项规定精神学习教育,举办读书班22场次,讲党课40次,600余人次接受警示教育,老党员政治忠诚不断筑牢;市老年大学坚持政治立校,通过“三个三分钟”微课堂常态化开展学员思政教育、强化政治引领。

用活“网络课堂”。采取“集中听+居家学”的模式,组织广大离退休干部收听收看网上专题报告会6场次;在“吴忠老干部”微信公众号开设“银发心向党 皓首映新程|全市离退休干部热议学习贯彻党的二十届四中全会精神”和“书记谈党的二十届四中全会精神”两个专栏,以点带面引领学;利用新媒体向离退休干部推送各类学习文章、视频604期,为广大老同志持续学、反复学提供便利。

“党建聚力”提质效 强基固本筑堡垒

激发基层组织凝聚力。市委离退休干部工委书记带领班子成员深入5个县(市、区)调研离退休干部党建工作,“面对面”指导党支部标准化规范化建设。督促指导12个离退休干部党支部按期换届,通过离退休干部党组织书记抓基层党建工作述职评议、评星定级等推动各党支部取长补短、互学共促。创建全区离退休干部“六好”党支部5个、“老党员之家”6个,引领带动离退休干部党支部全面进步、全面过硬。

增强组织生活吸引力。根据老同志参加组织生活的现实需求,各离退休干部党支部结合实际开展参观考察、互学交流、建言献策、荣退仪式、过政治生日、共庆佳节等形式多样的主题党日400余场次,2000余名退休党员积极参与组织生活,从中获得思想启迪、情感共鸣和实践动力,组织生活对老党员的吸引力和感染力不断增强。

扩大志愿服务影响力。围绕全市重点产业和重大任务,引导广大老同志积极投身吴忠市打好稳增长促发展攻坚年“六场硬仗”。在全市筛选储备“银发领军人才”149名、银发人才883名采取“党支部+志愿服务”的模式在宣传宣讲、基层治理等方面开展志愿服务活动200余场次,其中“五维润城”等2个项目被评为自治区“塞上银辉”优秀志愿服务项目;退休党员杨桂林被最高人民检察院、国家司法部授予“成绩突出的人民监督员”称号。抓实铸魂育人工程,组织“塞上银龄”宣讲团开展各类主题宣讲271场、覆盖青少年12万余人次,市关工委荣获全国关心下一代工作先进集体,5名个人喜获全国关心下一代工作先进工作者称号。

“服务惠老”暖桑榆 用心用情强保障

惠老政策提升“幸福指数”。全面落实老干部政治及生活待遇,召开新春慰问暨情况通报会,向老同志送上祝福、通报工作情况;组织退休厅、处级干部分别赴彭阳县、红寺堡区开展参观考察活动2次;全年走访慰问老干部、老党员311人次;帮扶市直部门(单位)困难离退休干部及遗属21名;多方协调为6名无固定收入离休干部遗孀补发生活困难补助费40余万元,赢得家属感谢并送来锦旗;关爱老干部身心健康,“一人一策”精准化制定方案开展健康体检,邀请区、市两级“银发”医疗专家为老干部送上“家门口”的义诊活动;加大对活动阵地“适老化”改造,新增停车位22个、乒乓球室更衣室2个,修建国旗台、设置文化长廊、增加安防监控设备等,老同志的归属感、安全感和满意度持续提升,特意向市委和老干部局送上感谢信,得到市委主要领导的肯定和批示。

敬老活动闪耀“夕阳余晖”。强化老干部服务中心职能,不断富敬老活动载体,让老干部“老有所乐”。先后组织老同志参加“初心如磐石·银发心向党”庆“七一”升国旗仪式、举办春联展、纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年书画作品展等,激发老同志爱党爱国情怀。先后开展“银龄清风行”等趣味文体活动4场次,举办关爱老干部健康及迎新年2场乒乓球邀请赛等各项赛事活动,充分展现老同志热情饱满、积极向上的精神风貌。

老年教育点亮“银色人生”。围绕老年教育提质增效目标,优化课程体系与学员管理机制,共设16个专业、30个教学班,学员达到1500余人次。创新推行“老年大学+分校(教学点)”办学模式,在市文化馆、金花园社区等地建立了10个社区老年大学教学点,构建便捷可及的老年教育服务网络。教学实践与成果转化成效显著,参演宁夏老年大学“红色故事我来讲”优秀文艺节目展演,斩获最佳创意奖与优秀组织奖;策划开展文艺轻骑兵进消防、广场文艺演出、教学成果交流等特色活动7场次;精选26个优质节目举办年度教学成果汇报展演,400余名学员以专业演绎展现学习成效,赢得社会各界广泛赞誉与高度认可。

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