|
近日，江西省抚州市委老干部局向超龄离退休干部党支部书记所在主管部门集中发送提示函，明确要求按规定及时调整支部书记人选，并创新提出探索建立即将退休的职级干部担任离退休干部党支部第一书记制度。 根据《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》文件要求，离退休干部党支部书记需选配党性强、威信高、经验丰富、乐于奉献、身体较好的相对年轻离退休干部党员，原则上新选任者年龄不超过70周岁，换届时年满75周岁不再提名，且需严格符合《中国共产党支部工作条例》相关规定。 然而在实际工作中，部分单位面临符合条件的支部书记人选难觅的困境，一定程度上影响了离退休干部党支部“六好”建设推进。为精准破解这一问题，抚州市委老干部局在提示函中明确，对暂无合适支部书记人选的单位，可探索鼓励即将退休的职级干部担任离退休干部党支部第一书记，承担离退休干部党建工作主责的制度，为退休后无缝接任支部书记创造有力条件。即将退休的职级干部大多深耕党务工作多年，具备扎实的政策理论功底、丰富的组织协调经验，且熟悉单位情况与老干部群体特点，既能快速衔接工作，又能为支部建设注入专业力量，同时也为其搭建了发挥余热、续写担当的平台，实现个人价值与党建需求的双向契合。 为保障工作落地见效，提示函同时强调，各单位需抓紧推进支部书记人选调整，同步为离退休干部党支部配备在职党员担任联络员；要加大对支部工作的支持力度，强化人文关怀，充分激发工作人员的工作积极性与创造性，推动离退休干部党建工作与中心工作深度融合、同频共振。 据了解，目前已有17个离退休干部党支部配备了第一书记，此举是抚州市落实新时代离退休干部党的建设工作要求的具体实践，既严格遵循了上级政策规定，又结合地方实际创新工作方法，有效破解了部分单位离退休干部党支部书记建设“选人难”问题
|
