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淄博高新区:以工作为牵引 以服务为导向 全力推动老干部工作高质量发展

2026-1-28 08:04| 发布者: 老干部之家| 查看: 108| 评论: 0|原作者: 高新区工委组织人事部|来自: 淄博老干部

编者按:淄博市委十三届十次全会暨淄博市委经济工作会议深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,系统擘画了未来五年淄博发展的宏伟蓝图,为进一步扛牢“走在前、挑大梁”使命担当、基本建成新时代社会主义现代化强市指明了方向、提供了遵循。近期,全市各级老干部工作部门深入学习领会党的二十届四中全会精神,立足当前、着眼长远,认真谋划未来老干部工作的新思路、新举措、新路径,确保党的二十届四中全会新部署新要求在老干部工作系统见行见效、落地开花。今天,让我们一起来展望淄博高新区老干部工作的发展蓝图。

高新区

2026年,高新区工委组织人事部将以市委十三届十次全会暨淄博市委经济工作会议精神为指引,坚持围绕中心,服务大局,不断强化党的建设、文化养老、作用发挥等工作,真抓实干、固本开新,全力推动老干部工作高质量发展。

聚焦政治引领

实施“党建引领·银龄助力”行动

深入开展“六好”党组织创建。提高部门政治站位,逐步实现符合条件党支部应建尽建;采取专题讲座、互学互助、党费返还奖励等方式规范已建成党支部,全面优化离退休干部党组织设置。拓宽思政教育方式。坚持线上线下相结合的方式,利用好“银辉e学堂”等资源线上学习;组织老同志开展“走企业看发展”“铭记誓词 践行誓言”等红色研学活动,将思政教育融入日常,持续筑牢思想根基。三是推动与社区结对共建。建立离退休干部动态信息资源库,根据专业特长及个人意愿,进行分类管理,与社区的“需求清单”进行双向匹配,制定“需求+资源+项目”三项清单,引导老同志助力基层治理,推动离退休干部党组织与社区党组织结对共建

聚焦文化养老

打造老同志“15分钟学习活动圈”

优化教学布局。依托鲁中晨报老年大学课程资源和师资力量,结合各社区现有手工编织、布艺等特色课程,在金都花园、宝山等社区试点开办老年大学分散教学点,打造一校多点,实现互联共建。规范老年大学建设。每季度举办鲁中晨报老年大学“老年教育开放日”,每两周安排一次采风写生活动,推动基层老年教育全面提升。探索“游学”教育新模式。结合高新区实际,引进社会资源,打造“感受时代脉搏 汇聚银龄力量”游学路线,开展“手工艺+采风”形式多样的非遗文化之旅,不断丰富教学内容。

聚焦服务大局

建强用好“银发人才库”

持续健全队伍体系。充分挖掘老干部人才优势,动员党政、法检、教育及卫生系统退休同志在华侨城和宝山社区成立“银领导师”团,助力社区党组织建设、庭前调解、四点半学堂、健康义诊等基层服务。深化“银龄助力矛盾调解”活动。充分利用社区老年大学,组织老干部开展法治宣讲、家风故事会等志愿服务活动,以文化润人心,从思想源头减少矛盾产生。做好关心下一代工作。坚持立德树人根本任务,深入推进传承红色基因教育、党史国史教育、青少年法治教育、未成年人犯罪防治、关怀帮扶困难青少年等工作,推动关心下一代工作走深走实。

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