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山东是革命老区、老干部大省。“十四五”时期，全省各级老干部工作部门深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，敬爱致恭、用心用情，主动担当、积极作为，一体推进离退休干部党的建设、发挥作用、服务管理、文化养老工作，大力提升信息化、精准化、规范化水平，推动新时代老干部工作高质量发展。 政治引领扎实有力 五年来，全省各级老干部工作部门坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，发挥老干部党校、老干部活动中心、老年大学等主阵地作用，通过网上专题报告会、“本色家园”讲堂、红色宣讲等形式，扎实开展党内集中学习教育，引导离退休干部始终做党的创新理论的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。 坚持和完善离退休干部按规定阅读文件、参加重要会议和重大活动、通报情况等制度，让广大老同志及时了解党的路线方针政策和经济社会发展情况，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。 建立遵规守纪教育引导机制，严格执行讲座、论坛、庆典、出版等规定，印发政治提醒手册、典型案例选编，开展警示教育活动5万余场，引导广大老同志始终离岗不离党、退休不褪色。 党建工作全面加强 五年来，全省各级老干部工作部门倾力打造“本色家园”品牌，推动离退休干部党组织全面进步、全面过硬。 深入开展创建示范党组织活动，实施优化党组织设置三年行动计划，推动1.1万个离退休干部党组织与5600余个社区党组织融合共建，党组织的政治功能和组织功能显著增强。规范党组织选举工作，定期对党组织班子成员进行集中培训，提高党组织带头人队伍整体素质。 统筹抓好“三会一课”、主题党日等制度落实，常态长效开展“向党说句心里话”、过“政治生日”等党性教育，抓好流动党员服务管理，推动党员队伍活力持续提升。 健全完善党组织工作经费保障机制，建好用好共享式党建活动阵地，推动党组织工作正常运转、活动经常开展、作用充分发挥。 发挥作用有序有效 五年来，全省各级老干部工作部门牢牢把握为党和人民事业增添正能量的价值取向，组织引导离退休干部发挥政治优势、经验优势、威望优势，为经济社会发展贡献“银发力量”。 持续开展“强省有我·齐鲁银龄行动”，围绕“学回信精神·助改革发展”等主题开展专题调研，组织广大老同志积极献智出力。持续推进“党建引领·银龄前行”离退休干部助力社区治理三年行动，鼓励引导离退休干部积极参与协调利益关系、化解社会矛盾等活动。 深入推进志愿服务工作，成立志愿服务组织4100余个，成立省市县三级党员服务团，建立老党员工作室、“五老”工作室6300余个，大力宣传先进典型的光荣事迹，持续激发离退休干部发挥作用的热情和动力。 着眼落实立德树人根本任务，深入推进红色基因传承工程，持续深化“齐鲁关爱”等活动，组织广大老同志积极开展党史国史教育、法治宣传教育等工作，受益青少年达300余万人次。 服务保障精准精细 五年来，全省各级老干部工作部门始终坚持“以人为本、服务为先”，为老同志办实事、做好事、解难事。保障特困、困难单位落实“两费”，建立“一人一策”服务台账，开展“一对一”联系关怀，老同志获得感、幸福感、安全感不断提升。健全完善离退休干部特困救助工作机制，及时解决老同志急难愁盼问题。 主动对接社会化养老服务体系，实施“齐心服务·鲁力护老”行动，充分运用信息化平台，为老同志提供居家养老、医疗保健、法律援助、心理关爱、智慧助老等服务，切实提高服务的个性化、多样化水平。 规范提升老干部活动中心工作，建成省、市、县、乡、村五级老年大学（学校、学堂）6100余所，在读学员65.5万人。定期举办老干部艺术节、合唱比赛、健身运动会等文体活动，不断满足离退休干部日益增长的精神文化需求。 新时代新征程，全省各级老干部工作部门将坚持忠诚履职、真抓实干、热情服务、担当奉献，不断开创老干部工作高质量发展新局面，为奋力谱写中国式现代化山东篇章作出新的更大贡献。 |
