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近日，安徽蚌埠市委老干部局召开2026年度工作务虚会，梳理总结2025年重点工作，系统谋划明年思路举措，为推动全市离退休干部工作高质量发展在新起点上实现新跨越。市委组织部副部长、老干部局局长唐京怀主持会议并讲话，全局副科级以上党员干部参加会议。 会上，各科室（单位）负责人聚焦年度工作任务完成成效及下一年度重点工作谋划作交流汇报，局领导班子成员结合各自分管领域逐一进行点评指导。 会议指出，2026年是中国共产党成立105周年，也是全面实施“十五五”规划的开局之年。要坚持把习近平总书记关于老干部工作的重要论述作为根本遵循，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，以及省、市委全会精神，认真贯彻落实市委马军书记在市级老同志座谈会上的讲话要求，牢牢把握新时代离退休干部工作发展定位，坚持围绕中心、服务大局，坚持改革创新、攻坚克难，坚持系统思维、实干笃行。 会议强调，新的一年，要以“时时放心不下”的责任感和“坐不住、等不起、慢不得”的紧迫感，锚定“五个聚焦”目标，实施“五大提升”行动，为奋进“十五五”开好局、起好步。一是聚焦政治引领，实施“党建铸魂”提升行动，抓实离退休干部党支部标准化规范化建设；二是聚焦中心大局，实施“银龄助力”提升行动，积极发挥离退休干部政治优势、经验优势和威望优势；三是聚焦精准服务，实施“情暖桑榆”提升行动，持续落实好“两个待遇”；四是聚焦基层基础，实施“银尚乐学”提升行动，全面推进基层老年教育资源整合；五是聚焦自身建设，实施“品质赋能”提升行动，打造更多具有标志性的品牌成果。 会议要求，新的一年，全市离退休干部工作队伍要培树创新之勇、培育创新之策、培厚创新之气，坚持以“让党放心、让老干部满意”为工作目标，坚持“在学习研究的状态下工作”，以更高的政治站位、更宽的视野格局、更强的责任担当、更优的实绩实效，推动全市离退休干部工作高质量发展，为强力推进区域性中心城市建设、打造“淮河明珠、智造之城”、加快蚌埠振兴做出应有贡献。 |
