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淄博市博山区创新打造“颜山青松合伙人”，统筹整合多方资源，以“职责联动、目标驱动”扎实推进老年教育发展，实现老年教育与党建、文旅、社会治理等中心工作深度融合，为老年教育长效高质量发展注入持续动能。 打造“红色合伙人”，全域化发挥党建引领作用。以老年大学党组织和“红色驿站”为基本框架，将焦裕禄干部教育学院、八路军驻博办事处旧址、山东人民兵工历史博物馆及党史国史教育展馆等纳入“红色合伙人”体系。通过强化组织凝聚、阵地建设和活动开展，为老年教育赋能，全域化提升党建引领实效。自“红色合伙人”运行以来，全区49个离退休干部党组织已开展开放式组织生活120余次、主题党日活动90余项，为2440人次党员过“政治生日”，离退休干部党建工作活力显著增强。情景党课《焦裕禄精神在我们身边》获评全区“情景党课”一等奖，多次参加省、市、区多类培训和活动展演；《沂蒙花开》荣获博山区“党课下乡”活动“最受群众欢迎情景党课”；《国安无小事》获得“全民国家安全宣传教育创意大赛三等奖”。打造“康养合伙人”，全链条保障老同志身心健康。以各级医疗康养机构、文旅活动阵地为依托，将淄博市中医骨伤医院、12349居家养老服务中心、源泉长寿山医养健康综合体、城东医养健康园、岜山老年人养护院等医养结合机构，以及各级文化中心、文化大院和颜神古镇、红叶柿岩旅游区等文旅资源纳入“康养合伙人”，构建从医疗健康到文旅休闲的全链条精准化服务体系，实现老年教育与休闲康养的有机融合。借助“康养合伙人”旗下的康养基地、老年大学、文化中心和文旅阵地，老同志可享受从居家生活到文化养老的一站式服务，“15分钟生活服务圈”日趋完善。打造“赋能合伙人”，全方位发挥老年学员优势作用。以相关机关部门、各镇办、社区及志愿服务团队为基础，将工商银行、齐商银行等金融机构，“颜山青松”老年大学志愿者协会、全区各级志愿服务团队等纳入“赋能合伙人”，积极组织开展志愿服务、建言献策、政策宣传等活动，全方位激发老年学员潜能，搭建老年教育赋能经济社会发展的有效桥梁。“赋能合伙人”为全区老同志发挥优势作用提供了更加便捷高效的平台，目前已累计征集“双招双引”线索140余条；全区老干部中已有27人在村（社区）兼职，900余人担任社区红色楼长，600余人担任网格长，400余人担任“十大员”积极参与基层治理。下一步，博山区将通过“‘颜山青松’合伙人”模式，进一步打破壁垒，深化“资源共享、优势互补、合作共赢、共同发展”机制，构建更加开放、多元、充满活力的老年教育生态圈。 |
