|
作为典型的老工业城区，江西南昌市青云谱区承载着厚重的工业记忆，也迎来了大量国企退休老党员。近年来，随着国有企业退休人员社会化管理总体要求，全区79个社区共接转国企退休老党员5922名，占全区党员总数的35%。面对这一情况，青云谱区将“老党员服务管理”纳入“书记领航”党建行动项目，以强有力的组织领导，推动老党员服务管理工作走深走实，让“党建红”稳稳托起“夕阳红”。 一是建强红色堡垒，让老党员心有归处。为让老党员顺利“归队”，青云谱区组建移交专班，细化党员档案审核、信息摸排等流程，实现组织关系应接尽接。对接收国有企业退休党员社会化移交人数较多的洪都街道及岱山街道按照年龄段、学历、健康状况等进行分类管理，划出正常党支部87个，设置功能型党支部39个。依托老旧小区改造将闲置场地升级为党群服务中心，统筹场地资源共建共享，打造97个青云谱区“洪城红·老党员红色驿站”，为老党员提供学习交流、发挥作用的“红色家园”。 二是升级暖心服务，让老党员乐在其中。紧扣老党员在养老、学习、娱乐等方面的核心需求，青云谱区精准施策、用心服务。区委老干部局充分利用慈善会、“洪城夕阳红”等资金，引入小桔灯、蓝鲸等公益性组织，以政府购买服务模式，在洪都、江铃等国企生活区重点推进“情系老党员 爱心暖夕阳”“退休党员一家亲2.0”两大品牌项目，累计辐射带动退休党员约1200人次。通过建立动态服务台账，开展红色课堂送学上门，联动医疗资源常态化开展义诊，并打造家门口的老年大学，丰富精神文化生活。同时，建成14个社区幸福食堂、3家嵌入式养老院，为290名老人完成适老化改造，从衣食住行各方面筑牢保障，让老党员安享舒心晚年。 三是搭建志愿服务平台，让老党员余热生辉。青云谱区积极为老党员发挥作用创造条件，14个“老书记工作室”成为传帮带的重要平台，其中“老张工作室”的张水泉获评全省优秀党务工作者，“刘南工作室”的刘南获评全国关心下一代工作先进工作者。老党员的特长被充分挖掘，中石化退休党员黄洪芙免费提供中医保健服务，社区葫芦丝班、摄影班、太极拳班、国画爷爷等兴趣班也深受群众欢迎。吸纳政治素质好、群众威信高、作用发挥佳的老党员成立112个“老党员互助志愿服务队”，常态化开展矛盾调解、义务巡逻、家电维修、跑腿代买等志愿服务1350余场。通过评选77名青云谱区“红星老党员”“最美老干部”，引导老党员在基层治理中持续发光发热，彰显“退休不褪色”的担当。 |
