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新疆伊犁州党委老干部局立足新时代民族工作要求，以老干部工作室建设为重要抓手，发挥离退休干部政治、经验、威望优势，将铸牢中华民族共同体意识贯穿基层服务全过程，推动各族群众交往交流交融走深走实。 建强阵地聚合力，筑牢民族团结“连心堡垒”。坚持“政治引领、典型带动、重点培育、凸显特色”工作思路，统筹推进老干部工作室品牌化、规范化建设。制定《伊犁州老干部工作室管理办法（试行）》，鼓励老干部发挥余热，助力基层治理。工作室均由政治立场坚定、群众基础深厚的离退休干部党员领衔，择优遴选宣讲、调解、助学、技术服务等领域骨干力量组建服务团队，打破场地限制，将服务阵地延伸至村口巷尾、田间地头，变“坐等服务”为“上门服务”。遍布城乡的老干部工作室，既是服务基层的“民情驿站”，又是各族群众交往交流交融的“连心堡垒”，为铸牢中华民族共同体意识打造了可复制、可推广的实践载体。 精准服务促交融，厚植民族团结“情感根基”。以全国离退休干部先进个人沈建佳为名的“沈建佳工作室”为标杆，凝聚力量助学帮扶，筹善款160余万元资助176名各族学子，深刻诠释“各民族一家亲”情谊；以全国关心下一代工作先进个人古力加汗·阿斯木领衔的“桑榆情”工作室为代表，老干部巧用各族群众熟悉的谚语家常，把党的创新理论和治疆方略转化为通俗语言，化身“红色传声筒”，让理念深入人心；以全国优秀法官韩林为代表的“老法官说法”调解室为典型，融法理情于一体，化解邻里纠纷，引导各族群众互谅包容，筑牢民族团结根基，在多元服务中厚植民族团结根基。 发挥优势传帮带，彰显民族团结“银发担当”。将铸牢中华民族共同体意识深度融入基层治理实践，深入社区网格、乡村巷道设立“银发服务驿站”，采取“面对面倾听诉求、点对点化解矛盾”模式，年均调处邻里纠纷、物业矛盾等各类民事纠纷，架起党群干群“连心桥”；围绕就业、教育、医疗等民生关切，开展技能培训、引进致富项目，担当纾困帮扶“贴心人”；实施“银青结对”计划，通过案例讲解、实地带教，传授群众工作方法，助力年轻干部提升矛盾调处能力，促进基层经验有序传承。经持续推动，全州工作室作用凸显，近两年累计开展政策宣讲、核心价值观教育3200余场，举办“民族团结一家亲”系列活动1600余场，解决民生实事2100余项，有效激活治理末端，为伊犁州民族团结进步注入坚实“银发力量”。 |
