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今年以来，甘肃敦煌市委组织部创新工作机制，以“党建引领、服务管理、发挥作用、阵地建设”为“四驾马车”，系统驱动老干部工作高质量发展。通过“掌舵、扬帆、划桨、护航”四维协同，持续推动“老有所学、老有所养、老有所为、老有所乐”落地见效，在千年敦煌描绘出一幅“银发生辉”的动人画卷。 一是党建引领“掌舵”，在“老有所学”中凝心铸魂。敦煌市始终将政治建设摆在老干部工作首位，通过“集中+经常”“线上+线下”等方式，抓好教育学习，强化政治关怀。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，依托老干部服务中心、离退休干部党支部、老年大学等主阵地，采取定期举办专题讲座、集中辅导、交流研讨、观看视频课件等多种形式，开展学习活动22场次，结合敦煌文化特色，组织开展红色研学、主题党日等活动16场次，引导老干部坚定理想信念，永葆政治本色，为老干部持续“充电”，把好思想政治“风向标”，凝聚起“银发心向党”的广泛共识。 二是服务管理“扬帆”，在“老有所养”中精准施策。做好精准保障，持续在“优服务”上加力提效。聚焦优化服务，深化离休干部“一人一策”精准保障，“五联五必访”关爱行动，织密服务管理“暖心网”，为老干部晚年生活“加码”。全面落实离退休干部阅读文件、参加重要会议、重大活动、政情通报等政治待遇，重大节日前为全市离退休干部和遗属发放慰问品、慰问金40万余元；先后召开茶话会、政情通报会3场次，完成2批次50名老干部代表外出考察学习，市内观摩学习2次；组织开展“学回信精神·助改革发展”观摩全市重大项目活动及座谈交流8场次；围绕老干部实际需求，敦煌持续完善精细化、个性化服务体系，通过结对联系、医疗优先、困难帮扶等务实举措，为老干部晚年生活“加码”“增暖”。 三是发挥作用“划桨”，在“老有所为”中凝聚力量。擦亮“银发生辉·银领行动”志愿服务品牌，创新“1+6+N”志愿服务体系，组建6支总队、18支分队，覆盖政策宣讲、基层治理、乡村振兴等多个领域。深化品牌志愿服务，持续叫响“银发生辉・银领行动”志愿服务实践品牌，组织老干部开展政策宣讲100余场次、矛盾纠纷调处30余次，受益群众超万人次；引导“银发力量”再“出发”，开展“银龄互助”行动，组织低龄老干部结对帮扶高龄、独居老同志32对，累计提供陪伴服务300多次。助力中心工作，引导老干部在全国文明城市创建、敦煌文化传承、青少年思想道德建设等工作中担当作为，让“银发智慧”转化为推动敦煌高质量发展的“金色动能”，彰显新时代老干部的责任与担当。 四是阵地建设“护航”，在“老有所乐”中担当作为。依托老干部活动中心、老年大学、社区党群服务中心等平台，持续拓宽学习活动“服务圈”，依托敦煌文化特色，以老年大学为核心，打造“阵地+活动+品牌”的文化养老阵地，让离退休干部精神生活有声有色。开设书法绘画、敦煌舞、智能手机应用等适老课程，围绕节庆，先后举办200人以上文艺联欢活动9场次，运动会及趣味活动3场次，参加全市健身舞大赛等展演活动8场次，组织开展“迎新春送祝福”活动书写春联500多幅，线上线下举办书画展，投稿作品近500幅，展出300多幅，受到离退休干部普遍点赞和好评，为老干部精神文化生活“赋能”，营造了“乐学、乐活、乐享”的浓厚氛围。 下一步，敦煌市将继续深化“四驾马车”工作机制，推动老干部工作与敦煌文化建设、基层治理、志愿服务等深度融合，让每一位老干部都能成为新时代敦煌故事的见证者、传承者和践行者，为这座历史文化名城的高质量发展注入更多“银龄动能”。 |
