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为深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，新疆伊宁市委老干部局锚定新时代老干部工作高质量发展目标，以强化党建引领固根本、搭建赋能平台激活力、优化服务保障暖人心为抓手，精准施策、靶向发力，推动老干部服务管理工作再上新台阶。 强化党建引领，筑牢思想根基。坚持把政治建设放在首位，将党章党规党纪教育融入老干部日常学习，依托老干部活动中心、老干部活动点等主阵地，创新开展“课前十分钟-党的创新理论进课堂”，举办离退休干部党支部书记培训班1期；建强26个离退休干部党支部战斗堡垒，建设市级“五个好”离退休干部党支部15个；用好用活汉家公园纪念馆、王蒙书屋等红色资源，累计开展各类学习教育450余场次，进一步实现离退休干部党员思想常新、信念永存。 搭建赋能载体，释放银发能量。聚焦老干部政治、经验、威望优势，整合优化现有老干部志愿服务队力量，打造“金色天山·花城银龄”志愿服务队6支，深入基层、学校、群众文化舞台等开展文艺展演、宣传宣讲、书画摄影创作等活动42场次，进一步丰富各族群众精神文化生活；发挥“金色天山·晚晴增辉”老干部专家顾问团专业特长，累计开展基层治理调研、“银青结对”活动15场次，为伊宁市经济社会高质量发展注入银发动能。 优化服务保障，提升幸福指数。聚焦老干部医疗、养老、生活等核心需求，实行“三级包联”常态化收集老干部意见建议，围绕老干部“需要”开展精准服务保障工作。在都来提巴格街道十号社区、墩买里街道墩买里社区等7个村（社区），围绕老干部、老年人日常活动需求，增设棋牌室、书画室、舞蹈室等功能区，定期举办老干部、老年人书画摄影展、台球比赛、乒乓球比赛等活动，全方位满足精神文化需求。
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