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云南西双版纳州立足实际、精准发力，以压实管理责任为核心，统筹推进纪律建设、流动党员管理、违规处置等重点工作，构建全方位、多层次的离退休干部教育监督管理体系，确保各项工作落地见效。 锚定责任“压舱石”，筑牢管理根基。西双版纳州锚定责任落实关键，推动《西双版纳州贯彻落实〈云南省进一步加强离退休干部教育管理若干措施（试行）〉任务分解清单》落地落细，构建离退休干部工作部门与原单位“双向联动”管理机制，划分双方职责边界，实现日常教育管理统筹推进、同向发力。严格执行在职领导联系同级离退休干部、党员领导干部直接联系离退休人员党支部“双联系”制度，层层压实责任链条，切实压实单位党委（党组）抓离退休干部教育管理的主体责任，为各项工作开展提供坚实组织保障。 拉紧纪律“警戒线”，强化底线思维。以巩固党纪学习教育成果为契机，建立经常性＋集中性相结合的纪律教育机制，常态化组织离退休干部深学细悟讲座论坛、出版发表、兼职任职等重点领域纪律规定，持续拧紧纪律意识“思想弦”。从严开展党员涉毒、跨境违法犯罪、酒（醉）驾等问题排查，组织离退休人员党支部签订《杜绝酒驾醉驾承诺书》《党员不信仰宗教承诺书》等各类承诺书3300余份，引导离退休干部自觉坚守纪律底线。 织密流动“服务网”，稳固组织根基。针对离退休干部流动特点，健全流动党员管理机制，开展4次流动党员全覆盖排查纳管工作，精准掌握流动党员、异地居住离退休干部党员情况，通过线上学习、邮寄资料、异地联动等灵活方式，保障流动离退休干部党员组织生活有序开展。精准落实“光荣在党50年”纪念章颁发工作，为58名符合条件的离退休干部发放纪念章，进一步增强离退休干部的荣誉感与归属感。 激活正反“双引擎”，深植规矩意识。坚持正面引领与反面警示“双向发力”，推动规矩意识入脑入心。正面以红色资源铸魂，系统征集全州离休干部“红色档案”资料，全方位展现离休干部为党和人民事业矢志奋斗的革命精神与光辉事迹；组织离退休干部赴革命旧址、纪念馆等红色地标实地“打卡”，在沉浸式感悟“红色遗址精神”、聆听“红色故事”中汲取奋进力量、锤炼坚强党性。反面以警示教育明纪，通过“基地参观+影片观看+读本学习”多维度警示教育体系，用鲜活案例敲响廉洁警钟；精心编撰《西双版纳州离退休干部纪律教育读本》，通过选取离退休干部严重违纪违法典型案例进行分类选编，引导离退休干部从身边事身边人中受警醒、明底线、知敬畏，真正领悟党纪精髓。 |
