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1月9日，山东省离退休干部和老干部工作“双先”表彰大会召开。枣庄市及时传达学习会议精神，研究贯彻落实措施。 1月12日，枣庄市委老干部局召开局务会（扩大）会议，传达学习全省离退休干部和老干部工作“双先”表彰大会精神，研究贯彻落实意见。 会议强调，要把学习贯彻落实全省“双先”表彰大会精神作为当前和今后一个时期的重要任务，积极学习宣传“双先”典型的光荣事迹，推动形成学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。 会议要求，要在强化政治引领上聚力突破。争取多方面支持，推动全市各级老年大学建设，办好培训班、用好遵规守纪提醒手册、抓好离退休干部日常教育监督，推进优化离退休干部党组织设置专项行动，引导老同志听党话、跟党走。要在服务全市大局上聚力突破。紧扣“资源型城市绿色低碳转型发展引领市”总体定位，聚焦“强工兴产、转型发展”战略，持续丰富“榴花红·月月飘香”志愿服务载体，成立“银龄智库”，推广“银龄超市”做法，探索实施时间储蓄等激励办法，做强做优“榴花红”品牌，持续提升老同志助力经济发展效能。要在提升服务水平上聚力突破。深化与社工、民政等部门协作，健全沟通协调机制，开展好“齐心服务·鲁力护老”行动。实施离退休干部分类管理，进一步推动老年大学规范化一体化建设，精心策划组织文体项目，不断满足老同志的精神文化和价值需求。要强化政治机关意识，牢固树立“枣庄发展我有责”的主人翁意识和“一切工作往前赶”的实干理念，健全重点事项闭环落实机制，树牢实干实绩导向，打造“让党放心、让老干部满意”的模范部门和“政治坚定、业务精通、作风优良”的过硬队伍。 |
