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近年来，甘肃敦煌市深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述，以党建为引领、以需求为导向、以创新为动力，着力建强“红色党建阵地、金色康养阵地、绿色文化阵地、银色奉献阵地”，全方位提升离退休干部服务保障水平，为老干部打造有温度、有质感、有内涵的幸福家园。 一是建强“红色党建阵地”，筑牢信仰根基。坚持把政治建设摆在老干部工作首位，以标准化规范化建设为抓手，构建“党组织覆盖+多元学习+作用凝聚”的红色阵地体系。优化组织设置，按照“利于活动、便于管理”原则，新组建离退休干部党支部10个，在老年大学、书协等社团建立“趣缘型”临时党组织2个，创建省级“六好”示范党支部1个、酒泉市级2个，实现党组织覆盖无死角。创新学习载体，打造“线上+线下”立体学习网络，通过老年大学“课前十分钟”、“送学上门”、微信群推送等方式，组织老干部深入学习党的创新理论，开展“微型党课大家讲”“红色教育体验行”等活动20余场次，让老党员思想常新、信念永存。深化“四就近”服务，依托社区党群服务中心打造6处“银辉之家”共享阵地，推动老干部就近参加组织生活、就近发挥作用，让红色基因在基层落地生根。 二是建强“金色康养阵地”，守护健康晚年。聚焦老干部康养需求，整合医疗、养老、社区资源，构建专业化、精准化、智慧化的康养服务体系。健全医疗保障机制，与社区卫生服务中心联动建立“1+1”家庭医生配对机制，400余名离退休干部签约率达100%，通过“季度义诊+月度健康讲座”模式，2025年已开展义诊4场、健康讲座2期，服务老干部830余人次。优化养老服务供给，社区日间照料中心推出涵盖居家保洁、家电维修等12项内容的“菜单式”服务，2025年提供家政服务320次，服务满意度达98%；争取政策支持为老干部家庭实施适老化改造，安装防滑地板、安全扶手等设施，筑牢居家安全防线。 三是建强“绿色文化阵地”，丰富精神生活。依托敦煌文化特色，以老年大学为核心，打造“阵地+活动+品牌”的文化养老阵地，让老干部精神生活有声有色。夯实阵地基础，优化老年大学阅览区、舞蹈教室等功能布局，成立书法、合唱、太极等6个兴趣小组，全年无休开放，2025年累计接待活动2620人次。打造文化品牌，结合敦煌元素编排汉服走秀、特色歌舞等群众文化节目，组织老年大学演出团队深入镇、社区、福利院巡回演出30余场次，书画班学员开展“书画进基层”活动20余次，赠送作品500余幅。拓展实践平台，2025年开展户外活动20余次，让老干部在感受文化魅力、传承红色基因中丰富精神内涵。 四是建强“银色奉献阵地”，彰显晚晴价值。搭建“银发人才库+志愿服务+基层治理”的实践平台，引导老干部发挥余热、赋能发展。健全人才支撑体系，建立“银发人才库”，吸纳200余名离退休干部党员加入，创新“1+6+N”志愿服务体系，组建6支总队、18支分队，覆盖政策宣讲、基层治理、乡村振兴等多个领域。深化品牌志愿服务，持续叫响“银发生辉・银领行动”志愿服务实践品牌，组织老干部开展政策宣讲100余场次、矛盾纠纷调处30余次，受益群众超万人次；开展“银龄互助”行动，组织低龄老干部结对帮扶高龄、独居老同志32对，累计提供陪伴服务1280小时。助力中心工作，引导老干部在全国文明城市创建、敦煌文化传承、青少年思想道德建设等工作中担当作为，让“银发智慧”转化为推动敦煌高质量发展的“金色动能”，彰显新时代老干部的责任与担当。 下一步，敦煌市将持续深化“四个阵地”建设，不断创新服务模式、丰富服务内涵、提升服务质效，让老干部在政治上有归属感、生活上有幸福感、精神上有愉悦感、价值上有成就感，为中国式现代化敦煌实践凝聚起更为磅礴的银发力量。 |
