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山东省工信厅工业行业离退休干部服务中心服务三部离退休干部第四党支部始终坚持立足自身实际，深入党员群众，致力与社区融合共建，以党建引领实现银龄聚力，用服务初心打造“本色家园”，多次被上级党组织评为“先进党支部”。 夯实党建阵地，筑牢政治根基。党支部始终把政治建设摆在首位，严格执行“三会一课”制度，每月坚持“线下+线上”学习方式，通过专题党课、主题党日、知识竞赛、网络答题等形式，深入开展学习教育活动，参与人数比例高，学习效果好。积极与社区党组织融合共建，创建一室（共享式离退休干部活动室）、一地（党员活动阵地）、一站（志愿服务站），一员（党建联络指导员）、一簿（党员名簿）、一册（党员手册）“六个一”社区共建模式，该模式在省直老干部工作转型发展创新案例评选中获二等奖，支部书记王忠本被评为在“本色家园”离退休干部党组织建设工作中表现突出的离退休干部党员。 深耕文化养老，打造文化品牌。党支部以离退休干部党员为基础，吸收社区其他书画爱好者，成立“青松书画研究会”，定期组织书画讲座、笔会，举办书画展，受到社区群众热烈欢迎，举办的活动多次被省市级媒体宣传报道，影响广泛。支部党员积极参加各种书画组织、老年大学等，党员既是书画研究会会员，又是老年大学学员，还是社区成员，实现“支部—书画研究会—老年大学—社区”文化养老“四级联动”，营造了以活动展风采、以文化促融合的良好氛围。 发挥先锋作用，共建和谐社区。成立老党员志愿服务队，在文明城市创建、和谐社区建设等志愿服务活动中，发挥先锋模范作用，多名离退休干部党员被评为“优秀共产党员”“表现突出退役军人”“社区和谐建设最美志愿者”。党支部积极参与开展慈善公益活动，为困难党员送温暖、帮扶社区特殊困难家庭、为社区幼儿园捐赠图书等，多名老干部和多个家庭被街道、社区评为“道德模范”“文明家庭”。党支部与社区共建网格站，21名离退休干部党员编入网格，担任网格指导员、网格长等职务。组织成立社区业主委员会，建立社区“茶聊议事”调解机制，深度参与基层治理，为构建文明社区、维护和谐稳定大局贡献力量。 |
