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近期，云南西双版纳州印发了《关于加强西双版纳州干部荣誉退休工作制度建设的通知》，从“8+3”个方面，进一步规范干部荣誉退休工作，确保干部从“临退休”到“退休”管理不脱钩、关心不断档、服务不延迟。 《关于加强西双版纳州干部荣誉退休工作制度建设的通知》从开展退前谈话、做好衔接服务、规范荣退仪式、开展走访慰问、加强思想引领、强化管理监督、引导发挥作用、推介活动平台8个方面，进一步规范干部荣誉退休工作。同时，从加强组织领导、完善机制保障、强化宣传引导3个方面作了具体要求，确保干部荣誉退休工作落到实处。 与《关于建立西双版纳州干部荣誉退休制度的通知》相比，新修订的《关于加强西双版纳州干部荣誉退休工作制度建设的通知》新增了适用范围部分，即：机关事业单位新退休干部，机关事业单位新退休工勤人员和国有企业新退休人员可参照执行。同时，结合现行政策和工作实际，在规范荣退仪式、开展走访慰问、做好衔接服务3个方面作了修改完善；在加强思想引领、强化管理监督、引导发挥作用、推介活动平台等方面，结合西双版纳州实际提出明确要求。特别是，按照干部管理权限以及服务的主体责任，提出“各级党委组织部门牵头负责、统筹推进，老干部工作部门加强指导、督促落实，退休干部所在单位履行职责、具体实施”等工作要求，进一步明确责任分工，推动干部荣誉退休工作落地落实。 |
