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济宁微山县充分发挥老干部政治、经验、威望“三大优势”，精心组织党的二十届四中全会精神宣讲活动，通过建强队伍、创新形式、注重转化，推动党的二十届四中全会精神在基层落地生根、开花结果。 建强队伍，筑牢宣讲根基。一是精选骨干，组建“银发宣讲团”。严格政治、理论、宣讲、品行标准，从全县离退休干部党组织书记中遴选24名优秀老干部，组建“微湖晚霞”宣讲团，实现“老干部”向“红讲师”的转变。二是强化赋能，提升宣讲本领。建立常态化学习机制，累计开展集体备课10次、专题辅导8场、经验交流15次、意见反馈20余次。邀请专家围绕党的二十届四中全会意义、重大成就及目标任务进行深度解读，助力讲师精准把握精神实质，当好学习、传播、践行的表率。三是下沉一线，壮大基层力量。组织18名宣讲骨干与社区结对，“授权定责”开展宣讲。在宣讲党的二十届四中全会精神的同时，通过30余次“传帮带”活动，提升社区工作者宣讲能力，有效扩充基层宣讲生力军。 创新形式，提升宣讲实效。一是精准对接，灵活开展宣讲。推动宣讲团实体化运作，采取“集中宣讲+点单宣讲”模式，在县老年大学、老党员工作室等阵地开展宣讲20余场次，点单宣讲10余场次，覆盖党员干部群众1000余人次，实现宣讲“纵向到底”。二是协同联动，深化宣讲效果。加强与县委党校、县直机关工委等部门的沟通联络，用好广大老干部经历革命、建设、改革的伟大实践经验，在各类培训、研学等活动中讲述身边故事，以“乡音”传“党音”。三是贴近群众，打造“身边课堂”。转变“请上来”为“走下去”，创新设立“流动茶座”“板凳课程”等7个微平台。鼓励老干部结合身边人、身边事，运用“案例+宣讲+谈心”方式，既讲透国家“大道理”，也讲好居民“小幸福”。微平台宣讲吸引2200余人次参与，群众满意度超96%，推动宣讲更生动、更入心。 注重转化，激发青春动能。一是搭建平台，凝聚思想共识。举办“学习贯彻党的二十届四中全会精神老干部思享会”老干部代表深情讲述奋斗历程与感悟，分享对党的二十届四中全会精神的理解。11名青年职工结合学习心得、工作大局与个人规划，畅谈感悟与担当，展现新时代青年风采。二是榜样引领，激励担当作为。老干部们对青年职工展现出的深刻理解、创新思考和扎根基层的决心深受触动，勉励大家珍惜岗位、锤炼本领，传承红色基因，用青春为老干部工作增光添彩。三是明确方向，贡献青年智慧。宣讲活动中，广大青年围绕深化学习、实干担当展开讨论，表示要将党的二十届四中全会精神融入到大局工作中，转化为解决老干部急难愁盼、补齐工作短板的实际行动，为老干部工作高质量发展贡献青年力量，在全县高质量发展中展现新作为。 |
