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在江西抚州，“赣抚银晖”离退休干部党建共享阵地早已不是静态的活动场所，而是以每月常态化、多样化的主题活动为纽带，串联起“建起来”的基础保障、“管得好”的规范有序、“用出彩”的活力迸发，让党建阵地真正成为凝聚银发力量、服务老干部、助力基层治理的“红色家园”。 阵地筑基，让每月活动有“落脚地”。“以前想组织支部活动，场地协调难、设备不齐全，现在共享阵地随时能预约，每月活动都能按时开展。”市统计局离退休干部党支部张书记的话，道出了阵地建设带来的便利。抚州市委老干部局以老干部学习活动中心为核心，整合会议室、活动室、阅览室等优质资源，配套齐全的电教投影、音响、学习书籍等设施，为每月党建活动提供标准化场地保障。共享阵地紧扣月度活动需求，打造“党建+学习+文化+服务”多功能空间，书画室、健身室满足兴趣活动需求，多媒体会议室适配专题学习、知识竞赛等集体活动，志愿服务调度区支撑每月公益行动开展。同时抚州市委老干部局延伸建设社区级共享阵地和“老党员之家”，按照“就近就便”原则，让老同志在家门口就能参与月度活动，彻底破解了离退休干部党支部活动“无固定场所、无充足资源”的难题。 规范提质，让每月活动有“章法度”。阵地“建起来”是基础，“管得好”才能让每月活动持续见效。抚州市老干部学习活动中心建立“线上预约+专人对接+动态反馈”机制，老同志通过微信公众号、党建工作群即可预约月度活动场地，中心安排专人负责活动方案对接、设备调试、后勤保障，确保活动顺利开展。在活动管理上，推行“月度主题+常态推进”模式，明确每月活动围绕思想建设、文化养老、志愿服务三大主线展开，既保证政治引领不跑偏，又满足老同志多元需求。建立“双重管理”机制，引导离退休干部党员“一方隶属、多重管理”，单位与社区协同联动，共同策划每月活动，让活动更贴合老同志实际。针对年高体弱的老同志，组建“银发帮学队”，每月开展上门送学、活动实况分享等服务，确保不让一位老党员掉队。 活动赋能，让每月活动有“精气神”。如今的“赣抚银晖”党建共享阵地，每月都有新主题、每季都有新亮点，让“用出彩”成为银发党建的鲜明底色。思想引领类活动月月不辍，筑牢信仰之基。每月固定开展“主题党日+理论学习”活动，通过“原汁原味学+专题辅导学”模式，组织老同志学习党的创新理论，线上依托微信公众号推送学习资料，线下邀请党校专家、老干部讲师团开展专题讲座。根据实际情况不定期组织党建知识竞赛、红色诵读等互动活动，让理论学习入脑入心。文化养老类活动丰富多元，涵养精神生活。每月推出书法绘画展、诗词品鉴会、文艺汇演等文化活动，老年大学教学点同步开设特色课程，让老同志在笔墨书香、歌舞欢腾中丰富晚年生活。结合传统节日，每月策划特色主题活动，端午开展手工制作、中秋举办诗会、重阳组织文艺展演，让文化活动更具仪式感和吸引力。志愿服务类活动常态开展，彰显银发价值。依托阵地组建志愿服务分队，开展健康义诊、政策宣讲、矛盾调解等活动。与市委党校、市公安局、市第一医等单位退休党支部共建，在阵地开展政策宣讲、反诈宣传、健康咨询等志愿服务，以老惠老、老老互助，让银发之花在新时代绽放出别样光彩。 |
